דרוש/ה מנהל/ת תכנית ("منا وإلينا" )אתגרים הכשרה ופיתוח בחברה הערבית במכון מופ"ת

מכון מופ"ת

דרוש/ה מנהל/ת תכנית ("منا وإلينا" )אתגרים הכשרה ופיתוח בחברה הערבית במכון מופ"ת
אנו מחפשים מנהל/ת להקמה, פיתוח וניהול של תכנית "מנא וואלינא" בהתאם לפירוט שלהלן:
על התפקיד
בהתאם להחלטות משרד החינוך לקדם ולפתח את ההכשרה והכניסה להוראה עבור החברה הערבית, אנו מחפשים מנהל/ת לתכנית
"מנא וואלינא", אשר יעבדו בשיתוף פעולה עם המוסדות להכשרת מורים – מכללות ואוניברסיטאות, עם יחידות המכון ועם משרד
החינוך. אנו מחפשים מנהל/ת להקמה, לפיתוח ולניהול יחידה שמטרתה ייזום וקידום פעולות עבור התאמת תכניות ההכשרה
והכניסה להוראה למאפיינים, לאתגרים ולצרכים של החברה הערבית. היחידה תקדם תהליכים אלו במוסדות האקדמיים המרכזיים
המכשירים מורים למערכת החינוך הערבית.
התוכנית כוללת:
עבודה עם מוסדות אקדמיים.
עבודה בשיתוף פעולה עם בעלי תפקידים במשרד החינוך.
יצירת שותפויות ושגרות עבודה עם בעלי תפקידים רלוונטיים במכון.
פיתוח, כתיבה והובלה של "קול קורא" למוסדות ההכשרה וליחידות הכניסה להוראה.
טיוב תהליכים של כניסה להוראה עם יחידות הכניסה להוראה במכללות.
פיתוח מודלים חדשניים להכשרה ולכניסה להוראה.
ליווי התכנית, על פעולותיה השונות, במחקר והערכה.
קידום מחקר ופיתוח סגל אקדמי.
פיתוח סגל וליווי תהליכים פנים מוסדיים עבור הסגל.
מה אנו מחפשים?
✓ מנהל/ת מנוסה עם ניסיון ותשוקה לעולם החינוך.
✓ מנהל/ת אידיאליסט/ית, בעל/ת רצון להיטיב עם המערכת ועם אנשי ההוראה, בעל/ת אמון וניסיון רב בתהליכי שינוי והטמעה.
✓ מנהל/ת בעל/ת יכולת תכלול ואינטגרציה.
✓ מנהל/ת עם ניסיון בעבודה עם גופים מרכזיים במשרד החינוך.
✓ מנהל/ת בעל יכולת חילוץ מודלים חדשניים להכשרה ולכניסה להוראה.
✓ מנהל/ת עם ניסיון והיכרות עם המכללות לחינוך.

תחומי אחריות
פיתוח התוכנית – מתודולוגיה ותוכן בשיתוף המוסדות האקדמיים להכשרת מורים ובעלי תפקידים רלוונטיים במשרד החינוך
ובמכון מופ"ת.
גיוס גורמי ביצוע – להובלת התוכנית.
יצירה ותפעול השותפויות.
מעקב, מדידה והערכה.
ניהול שותפויות – ניהול הקשר עם משרד החינוך – מינהל עובדי הוראה, מוסדות אקדמיים ויחידות מכון מופ"ת.
פיתוח, בניית הידע והפצתו – המשגה והטמעה של הידע הנצבר.
גיוס קהלי יעד רלוונטיים לתמיכה וקידום התכנית.
תנאי סף
✓ ניסיון של לפחות שלוש שנים בניהול בתחום המלכ"רים/ חינוך.
✓ תואר שני – עדיפות לתואר שלישי בתחומי החינוך.
✓ דובר ערבית.
ניסיון נדרש
הכרות עם מערכת החינוך הפורמאלית
ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה.
ניסיון בתהליכי פיתוח והדרכה.
הכרות והתנסות בתהליכי הערכה.
בעל/ת ניסיון מוכח בהובלת שינויים והטמעתם בהתאם למשובים מהשטח.
ניסיון בניהול, עבודה בצוות ויזמות.
ניסיון בעבודה עם החברה הערבית.
ניסיון במחקר
כישורים ומאפיינים נדרשים
✓ יכולת לנהל אנשים ופרויקטים, יכולת עבודה בשיתוף עם גורמים שונים, ומחויבות לתוצאות.
✓ יכולת ביצועית גבוהה בטווחי זמן מהירים.
✓ יכולת יוזמה ותכנון תהליכי למידה – משלב הפיתוח ועד שלב היישום.
✓ יכולת לפעול תוך כדי "תנועה".
✓ מחויבות גבוהה לקבלת משוב ותיקון בהתאם.
✓ ניהול תקציב.
תנאי המשרה
מקום העבודה המרכזי – ת"א מכון מופ"ת.
נסיעות בכל רחבי הארץ.
נכונות לשעות עבודה גמישות.
היקף משרה: %50 משרה בשנה הנוכחית, משרה מלאה בהמשך.
מועד תחילת עבודה – מידי
המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד ולבעלי מוגבלויות.
** יש לציין שמות לממליצים אפשריים
)*( רק פניות מתאימות תענינה

כדי להגיש מועמדות למשרה זו לחץ על הלינק הבא: macam.ac.il.