אויישה המישרה למנהל/ת שותפ/ה פלסטיני/ת לעמותת סדאקה-רעות

עמותת סדאקה-רעות

הוועד המנהל של עמותת סדאקה רעות מזמין בזאת מועמדים ומועמדות להגשת מועמדות למשרת מנהל.ת שותפ.ה בארגון.
סדאקה רעות – שותפות ערבית יהודית הוא ארגון המחנך ומעצים נוער וצעירים יהודים ופלסטינים בישראל במטרה לקדם שינוי חברתי
ופוליטי על בסיס שותפות דו-לאומית. הארגון שואף ליצירת חברה משותפת, שוויונית וצודקת וזאת דרך הפיכת משתתפיו לפעילים
בקהילותיהם למען קידום חזון זה.
העמותה מנוהלת על ידי שתי מנהלות: פלסטינית ויהודיה, שמחלקות ביניהן את המשימות הניהוליות ומובילות במשותף את הארגון.
תפקיד מנהלת שותפה הוא התפקיד בשכר הבכיר ביותר בעמותה וכולל אחריות ניהולית כללית והובלה של הארגון לקראת יישום יעודו
והשגת מטרותיו.
תיאור תחומי אחריות עיקריים:
 הובלה והנהגה פוליטית של הארגון.
 ניהול התחום החינוכי ופיתוח הצוות.
 ניהול כללי וייצוג הארגון.
 ניהול כספים.
 פיתוח משאבים.
 ניהול משאבי אנוש.
המשרה בהיקף %57 ל-6 חודשים ראשונים עם אפשרות להעלאה למשרה מלאה בתום תקופת הניסיון. העבודה במשרדי העמותה ביפו
כולל ביקורים בשטח.
דרישות התפקיד:
 הזדהות עם ערכי ומטרות הארגון.
 מחויבות לעמותה.
 מנהיגות, כריזמה ויכולות ניהול והובלת אנשים.
 יכולת ניהול קונפליקטים.
 יכולת תרגום חזון לפרקטיקה.
 ניסיון מעל 3 שנים ויכולות בתחום החינוך או העבודה הדו-לאומית.
 ניסיון מעל 3 שנים בניהול פרויקטים גדולים או בניהול ארגון )יתרון – ניסיון בניהול כספים, פיתוח משאבים, ועבודה עם
תורמים(.
 השכלה אקדמית רלוונטית יתרון.
 מגורים בתל אביב-יפו או באזור.
תחילת עבודה: תחילת ספטמבר 0202 ,במהלך חודש ספטמבר תיעשה חפיפה מרוכזת על ידי המנהלת השותפה היוצאת.
יש להגיש:
1 .קורות חיים
2 .מכתב מוטיבציה הכולל התייחסות לתפקידה של עמותה דו לאומית בעיניך בצל המציאות הפוליטית הנוכחית.
מועד אחרון להגשת מועמדות 0303.2.03 ,נא לשלוח את כל הטפסים למייל info@reutsadaka.org ולציין בכותרת "הגשת מועמדות למשרת מנהל.ת שותפ.ה".
 רק פניות מתאימות ייענו.

כדי להגיש מועמדות למשרה שלחו מייל לכתובת info@reutsadaka.org