קו-אימפקט

קו-אימפקט

סוג הארגון: מיזמים

תאור כללי:

(ערבית לאחר העברית)

מיזם קו אימפקט -השותפות לקידום תעסוקה בחברה הערבית, הוקם בספטמבר 2013 מתוך מטרה לייצר פריצת דרך בתעסוקה הולמת בחברה הערבית תוך רתימה של המעסיקים לשינוי אקטיבי בדפוסי ההעסקה של החברה הערבית.

הנחות היסוד של המיזם הן כי על מנת לחולל את פריצת הדרך נדרשת בעיקר השתנות פנימית בקרב מעסיקים והמנוף המרכזי להנעת השינוי המיוחל הינו יצירת מודעות לקיומו של Business Case עסקי מובהק.

המיזם בחר ביישום מודל הCOLLECTIVE IMPACT , הגישה המתכללת את כל מחזיקי העניין מכל המגזרים, לפתרון בעיה חברתית מורכבת ובעלת השפעה רחבת היקף תוך מחויבות ארוכת טווח לסדר יום משותף . המיזם משמש כגוף מתכלל (ENABLER) בתהליך.

המיזם מאמין כי עבודה מסונכרנת בין כל המגזרים במיזם, על בסיס מודלים מוסכמים, תוך יצירת קשר אינטגרטיבי ומתמשך אל מול המעסיקים והמועמדים, יכולה להשיג שינוי תשתיתי בהיערכות מול המגזר העסקי ולהביא ליצירת פריצת הדרך המבוקשת בהעסקת האוכלוסייה הערבית במגזר העסקי.

مشروع " كو امباكت - الشراكة لتعزيز فرص العمل في المجتمع العربي ".
تأسس في سبتمبر 2013 بهدف إحداث تغيير ايجابي في مجالات العمل في المجتمع العربي ضمن تسخير أصحاب العمل بتغيير فعال لطرق التوظيف مع المجتمع العربي
فرضية المشروع لإحداث تغيير ايجابي في مجالات العمل انه يجب احداث تغيير داخلي في المقام الأول بين أرباب العمل والفرصة الرئيسية لقيادة التغيير المنشود هو خلق الوعي لوجود لفرصة ل- "قضية تجارية " واضحة.
حدد المشروع تنفيذ نموذج "التأثير الجماعي" ,النهج العام الذي يضم جميع أصحاب المصلحة من جميع القطاعات لحل مشكلة اجتماعية معقدة واسعة نطاق التأثير وذلك ضمن التزام طويل الامد لجدول أعمال مشترك. المشروع يعمل ضمن مجموعة عملية شاملة (تمكين).
القائمون على المشروع يؤمنون بأن العمل المتزامن بين جميع القطاعات بداخل المشروع ، على أساس النماذج المتفق عليها ضمنا، وخلق اتصال متكامل ومستمر مع أرباب العمل والمرشحين يمكن أن يحقق تغيير في نشر البنية التحتية مع قطاع الشركات وخلق النجاح المطلوب للمشروع لفرص توظيف العرب في قطاع الأعمال

מטרות וחזון:

החזון של קו-אימפקט הוא שילוב מלא והולם של האוכלוסייה הערבית בתעסוקה, בחברה ובכלכלה הישראלית, באופן שיחזק הן את החברה הערבית והן את תרומת החברה הערבית לכלכלה בכלל.

כיצד מתקשר לחיים משותפים?

קיימים פערים גדולים בין יהודים לערבים בשיעורי האבטלה, בתחומי התעסוקה וברמת ההכנסה. פערים אלו פוגעים בזכויות החברה הערבית ומשפיעים שלילית על הכלכלה, חברות עסקיות ועל הסיכויים לסולידריות חברתית.