X
הצטרפו אלינו
Header Slogan

הארגונים

  • סוויץ'

    תאור כללי:
    SWITCH - מרכז לחיים משותפים מרכז סוויץ' מייסודו של מכון טריגובוף הינו מרכז קהילתי לחיים משותפים. המרכז מתבסס על ראיה מערכתית והוליסטית, יוזם ומוביל מגוון של פעילויות, תכניות ומיזמים להכשרה וקידם תעסוקה בחברה הבדואית ההכשרה לתעסוקה, , העצמה ותמיכה לעובדים ומשפחותיהם, כישורי חיים וכלים מגוונים ונוספים. המרכז הוקם ביוזמת מכון הארי אוסקר טריגובוף בבית עידן הנגב בשיתוף עם חברת עידן הנגב ובסיוע שלJNF אוסטרליה. המרכז הוקם בהתאם לחזונו של הארי אוסקר טריגובוף לאחר ביקורו בשטח שעתיד היה להפוך לפארק התעסוקה עידן הנגב ופועל לקידום התעסוקה בנגב, בדגש על החברה הבדואית. מרכז סוויץ' החל לפעול בפארק התעסוקה המשותף לרהט, בני שמעון ולהבים "עידן הנגב" במבואת העיר רהט בשנת 2019. המרכז משתרע על פני כ – 500 מ"ר והוא כולל כיתות לימוד, סדנאות מחשב, קליניקה טיפולית, אולם רב תכליתי, חללי עבודה, משרדים, אודיטוריום וחדרי ישיבות.

    סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, פעילות הסברתית לקהל הרחב, פעילות התנדבותית, פעילות חווייתית קהל יעד: הקהל הרחב, ילדים ונוער, מבוגרים, נשים, צעירים | אזורי פעילות: דרום
    לעמוד הארגון

  • המגדלור

    תאור כללי:
    ‘המגדלור’ הוא מרכז חינוכי-רעיוני, המכוון להרחבה והעמקה של החינוך הפוליטי לדמוקרטיה ליברלית במערכות החינוך הבלתי פורמליות בישראל, על ידי תכלול הפעולות ואיגום המשאבים הקיימים בחברה האזרחית הפרוגרסיבית, אל מסגרות החינוך הבלתי פורמליות. המרכז עוסק בפיתוח תוכן, הכשרות צוותים וביצירה של רשת ארגונים ומוסדות חינוכיים הפועלים במשותף בשדה החינוך הבלתי פורמלי, לקידום דמוקרטיה ליברלית בישראל. ‘המגדלור’ הוא פרויקט משותף ל”אידאה: מרכז לדמוקטיה ליברלית”, ותנועת “החלוץ להגשמה משותפת”.

    סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, פעילויות עבור מערכת החינוך קהל יעד: אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, ארגונים, ילדים ונוער, מוסדות חינוך, מערכת החינוך, סטודנטים, צעירים | אזורי פעילות: באינטרנט, כל הארץ
    לעמוד הארגון

  • הפועל לב ירושלים

    תאור כללי:
    פעילות: 30 קבוצות בתי ספר כ400 שחקניות. 10 קבוצות נשים כ120 שחקניות. קבוצות לנערות עם מוגבלות שכלית/אוטיזם כ40 שחקניות. פרוייקט "תקווה בלב ירושלים"" בשיתוף המרכז האמריקאי ירושלים - 70 שחקניות ערביות. פרויקט חרדיות כ150 שחקניות.

    סוג שירות: עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, פעילות חווייתית קהל יעד: נשים | אזורי פעילות: ירושלים
    לעמוד הארגון

  • ירושלמית מדוברת محادثة مقدسية

    תאור כללי:
    סיפור הקהילה שלנו התחיל בשתי חברות ירושלמיות, ממזרח ומערב העיר, וצמח כיום לקהילה המשותפת הגדולה והותיקה בירושלים. בעיר המתנהלת כשתי ערים, בה האינטראקציות בין הקהילות מעטות ושטחיות, והפחד והבורות משתלטים, אנחנו יוצרות שפה משותפת, ירושלמית, שמצליחה לחבר בין כולנו. ירושלמית מדוברת מציעה מרחב שוויוני, בו לכל אישה בפסיפס הירושלמי יש מקום להיות ולהביא את עצמה. אנחנו שמות את השפה במרכז, כמפתח לתקשורת, אמון, היכרות מעמיקה וכנה. אך גם, ככלי לשוויון הזדמנויות אמיתי, לעצמאות, מיצוי זכויות, השכלה ותעסוקה. הקהילה נמצאת בצמיחה מתמדת משנת 2017, מנוהלת באופן שוויוני על ידי צוות של נשים ממזרח ומערב העיר, ומשמשת קרקע פורייה ליוזמות משותפות הצומחות בתוכה ונותנות מענה לצרכי הנשים.

    סוג שירות: חינוך פורמלי ובלתי פורמלי קהל יעד: הקהל הרחב, נשים, קהילות | אזורי פעילות: ירושלים
    לעמוד הארגון

  • Magnificat Institute of Music

    תאור כללי:
    Who we are The Magnificat Institute was established in 1995 by a decision of the Custodial Chapter of the Franciscan Custody of the Holy Land. The Magnificat has an agreement with the Conservatory of Music "A. Pedrollo" of Vicenza (Italy), whereby the Institute has adopted the programs of the Conservatory for all first degree classes (levels I, II, III). On June 23, 2010, the Conservatory decided to create a foreign branch of the Conservatory abroad in cooperation with the Magnificat Institute, for providing academic level education in specific musical disciplines (piano, organ, voice). Academic classes have been created at the Magnificat in this context. Presently, the school has about 200 students and 28 teachers of different backgrounds, Christians, Muslims and Jews. Two of its students have recently obtained the Academic and Master’s Degrees at the Conservatory of Vicenza in piano and in the organ; other students have graduated from other international and local universities. Objectives The Magnificat provides broadly based educational opportunities in music from early childhood through adulthood. It increases the students' knowledge of music history, theory, instrument, voice and performance practice in classical and contemporary music. It offers and maintains an internationally recognized academic program delivered by highly qualified professional staff. Its students pursue higher degrees and careers in music. The Magnificat creates an active academic environment that is conducive to cooperation and harmony among the teachers, students, staff and the larger society. It engages the local and international community through live performances that aim at entertaining and educating.

    סוג שירות: חינוך פורמלי ובלתי פורמלי קהל יעד: אומנים, הקהל הרחב, ילדים ונוער | אזורי פעילות: ירושלים
    לעמוד הארגון

  • אדם ללא גבולות

    תאור כללי:
    מתנדבי העמותה מסייעים למשפחות פלסטיניות, בהן ילדים הזקוקים לטיפול רפואי מתקדם, לקבל מענה רפואי הולם הקיים בבתי חולים בישראל. הסיוע מתבטא בהסעת המשפחות אל בתי החולים ובחזרה וכן באספקת ציוד ושירותים נוספים בעת שהילדים נמצאים באשפוז. מתנדבי "אדם ללא גבולות" מבצעים כ-6,000 נסיעות בשנה בין מעברי הגבול לבתי החולים בירושלים ובתל אביב. כמו כן, מארגנת העמותה ימי כיף בחוף הים או באתרי נופש בשטחי הגדה, בהם זוכים הילדים החולים ובני משפחותיהם ליום של בילוי, הנאה והפוגה משגרת חייהם הקשה. "אדם ללא גבולות" מסייעת במקרים מיוחדים במימון מוצרים רפואיים שהרשות הפלסטינית איננה מממנת, כגון תרופות וציוד רפואי אחר שהעמותה רוכשת וכן טיפולים רפואיים שהעמותה משלמת עבורם ישירות לבתי החולים. אנחנו מסייעים ליותר מ-100 משפחות כל שנה, לעתים מסיעים אותם אף חמש פעמים בשבוע ולעתים לוקחים ילד לבדיקת מעקב תקופתית לאחר ניתוח. כל נסיעה היא ברכה למשפחה וחוויה מיוחדת למתנדב, במהלכה מתהדק הקשר האישי בין המתנדבים הישראלים לבני המשפחה הפלסטינים. היחס האישי הנרקם בין הצדדים תורם להבנה הדדית ולידידות כנה בתוך מציאות קשה ולעתים נואשת.

    סוג שירות: עזרה לאוכלוסיות מוחלשות קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: יהודה ושומרון
    לעמוד הארגון

  • עור"ק

    תאור כללי:
    הבעיה – הצורך: במדינת ישראל מוגדרים “חסרי עורף משפחתי” ככאלה אשר אינם יכולים להישען על המשפחה, מסיבות שונות. לאוכלוסייה זו מספר מקורות עיקריים: בוגרי פנימיות “חסות הנוער”, יוצאים בשאלה, עולים חדשים בודדים, להט”בים, אמהות יחידניות, יוצאות מקלטים לנפגעות אלימות במשפחה ועוד. אוכלוסיה זו מונה כ-200,000 אזרחים בוגרים, מתוכם כ-60,000 צעירים בגילאי 18-35. לאוכלוסייה זו מצטרפים מדי שנה אלפי חברים חדשים. הסיוע במדינת ישראל כיום, מתמקד בבניית כישורים אישיים כהשכלה ותעסוקה, בצרכים בסיסיים כגון דיור, ובפעולות העשרה כגון קשרים בינאישיים, זוגיות, התנהלות כספית ועוד. רוב פעילויות הסיוע מתמקדות באדם עצמו, משפרות את יכולותיו כיחיד ונותנות מענה לצרכיו המידיים. עור”ק מאמינה שבניית יכולות אישיות אינה מהווה מענה להיעדר משענת משפחתית. הפתרון: עור"ק – עורף קבוצתי וקהילתי עור"ק – עורף קבוצתי וקהילתי, הנה הארגון היחיד המתמקד בבניית פתרונות מסוג "עורף חלופי", פתרונות שיכולים להתקיים לאורך חיים שלמים, ותוך התבססות על היכולות והכוחות של חברי הקבוצות ולא על תלות בסיוע חיצוני. עור"ק פועלת באמצעות שיתופי פעולה ליצירת חלופה לעורף המשפחתי, כמענה שאינו קיים כיום, מענה נחוץ המשלים את הפעילות של גורמים אחרים בתחומים השונים. כדי לקיים קשר בר קיימא וארוך טווח בין מספר אנשים נדרשת מערכת של ערבות הדדית הכוללת נתינה וקבלה, אמון, כלים לבניית יכולות משותפות, כללים ידועים ומוסכמים. מערכת כזו הינה קהילה או קבוצה, ותפקידה: עור"ק – עורף קבוצתי וקהילתי. שינוי צפוי ברמת הפרט: ירידה ברמת האובדנות, שיפור בקליטת העליה, יציאה ממעגל העברת העוני הבין-דורי, שיפור ברמת הבריאות ובאיכות החיים. שינוי צפוי ברמה הלאומית: חיסכון לאומי בתקציבי רווחה, בריאות, שיכון ועוד.

    סוג שירות: עזרה לאוכלוסיות מוחלשות קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: כל הארץ
    לעמוד הארגון

  • אלבאכור

    תאור כללי:
    לקידום ילדים בגיל הרך בחברה הערבית בנגב עמותת אלבאכור נוסדה על ידי אנשי ונשות מקצוע מתחומי ידע שונים, מומחים/ות בתחום הגיל הרך , מהחברה הערבית והיהודית בנגב. אנחנו מפתחים מודלים מותאמי תרבות וקהילה לילדים בגיל הרך ומשפחותיהם ומפעילים אותם. בנוסף, שותפים בחשיבה ומוציאים לפועל של תוכניות עבור עמיתים ושותפים לדרך. הפרויקטים שלנו: הספריה הראשונה שלי: הקמת רשת ספריות הדרכה והשאלה חדשניות ומודרניות לפעוטות בסניפי טיפת חלב במרחב הערבי בנגב, עם מעטפת דיגיטלית של קהילת קוראים וירטואלית. התכנית מעודדת קריאה לילדים בגיל הרך ומחזקת את הקשר בין אימהות וילדיהן. בהמשך מתוכננת פרישת שירות למשפחתונים ומעונות יום. הפרוייקט מיושם במסגרת תכנית החומש של משרד הפנים. אני, וילדי: תכנית לאימהות ולילדים בגיל הרך בשילוב מלווה התפתחותית, אחות/עו"ס והרצאות אורח של מומחי תחום התפתחות הילד, בשילוב עם תכנית להעצמת נשים. הכשרות והשתלמויות: בניית אסטרטגיה ופיתוח מערך השתלמויות והכשרות כוח אדם בגיל הרך. העמותה מציעה השתלמויות בנושאים התפתחותיים של הגיל הרך לצוותים חינוכיים בחינוך הפורמלי והלא פורמלי, אחיות ורופאי ילדים.

    סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי קהל יעד: ילדים ונוער, נשים | אזורי פעילות: דרום
    לעמוד הארגון

  • מרכז מנדל למנהיגות בנגב

    תאור כללי:
    מרכז מנדל למנהיגות בנגב הוקם על-ידי קרן מנדל-ישראל במטרה לשפר את איכות החיים של תושבי הנגב באמצעות פיתוח מנהיגות חברתית וחינוכית היוזמת ומובילה שינוי, ומבוססת על ערכים וחזון. המרכז מקיים תוכניות הכשרה למנהיגות. ליבת ההכשרה הן תוכניות למנהיגות מקומית שמטרתן לשפר את יכולות המנהיגות של יחידים כדי לפעול ברשות ובמרחב ולקדם את מערכות החינוך, הרווחה, התרבות והבריאות בנגב. התוכניות מקדמות את יכולתם של המשתתפים במסגרת תפקידם או ביוזמות שהם מפתחים, לשתף פעולה ולהוביל צוותים בארגונים ובמוסדות, במסגרת השירות הציבורי ובחברה האזרחית. אוכלוסיות היעד של המרכז הן המנהיגות הציבורית-חברתית מתחומי החינוך, הקהילה, הרווחה והתרבות ברשויות המקומיות, במשרדי הממשלה המחוזיים בנגב, ובארגוני החברה האזרחית. המרכז מפעיל גם תוכניות הכשרה מקצועיות המתמקדות בקבוצות מנהיגות מתחומים מקצועיים כמו רווחה, חינוך וחברה. התוכניות מתקיימות בשיתוף הרשות המקומית והמנהיגות היישובית. המשתתפים עוברים תהליך של מיון על-ידי סגל המרכז, ונדרשים להשכלה אקדמית ולניסיון בעשייה חברתית. לפי תפיסת המרכז, מנהיגות היא היכולת להתבונן במציאות ולפעול בה, תוך עיסוק מתמיד בבירור הערכים, בעיצוב ובגיבוש השקפת העולם, בניסוח חזון, בתרגומו לתוכניות מעשיות ובהובלת יישומן למען שיפור החברה וקידומה. המרכז שואף לקדם את בנייתה של חברה אזרחית משגשגת ולטפח מערכת יחסים משופרת בין האוכלוסייה היהודית לאוכלוסייה הערבית הבדווית בנגב. המרכז פועל בשיתוף פעולה עם גורמים ומוסדות בנגב: ארגוני החברה האזרחית, המוסדות האקדמיים, הרשויות המקומיות ומשרדי הממשלה. מרכז מנדל למנהיגות בנגב הוקם בשיתוף עם אוניברסיטת בן גוריון בנגב, והוא פועל משנת 2004. מייסדת המרכז היא ד"ר ורדה שיפר, שגם ניהלה אותו בשנים 2009-2004. מ-2009 ועד 2013 ניהל את המרכז עו"ד יעקב שטיינברג, שהיה שותף להקמתו יחד עם ד"ר שיפר ושימש כמנהל שותף בשנים 2009-2004. משנת 2013 מנהלת את המרכז ד"ר עדי ניר שגיא, שהייתה לפני כן מנהלת בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית בירושלים. סגל המרכז כולל אנשי מקצוע מתחומי דעת מגוונים: חינוך, פילוסופיה, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, גיאוגרפיה ועירוניות, ומדיניות ציבורית. לחברי הסגל ניסיון וידע בפיתוח יחידים וקבוצות בהקשר המקצועי והעירוני, תוך חשיבה משותפת עם השלטון המקומי והמרכזי ועם ארגוני החברה האזרחית.​​

    סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות קהל יעד: צעירים | אזורי פעילות: דרום
    לעמוד הארגון

  • פורום אנשי עסקים ערבי –יהודי

    תאור כללי:
    חזון- מי אנחנו? הפורום הוקם ע"י גבעת חביבה כחלק מתכנית שותפות בין קהילות על מנת שיהווה פלטפורמה ליצירת שיתופי פעולה בין אנשי עסקים ערבים ויהודים, לחיזוק המגזר העסקי בחברה הערבית, יצירת מיזמים חדשים, מינוף והפריה עסקית, בניית נטוורקינג בעל השפעה על מקבלי החלטות ברמה האזורית והלאומית. הפורום ייצר פלטפורמות להיכרויות חדשות ויתמוך בשיתופי פעולה עסקיים ויזמות בין אנשי עסקים תוך סיוע לבעלי עסקים. ההתמודדויות היומיומיות של עצמאיים הינן רבות ודורשות ידע נרחב בתחומים שונים, ופורום העסקים יכול וצריך לספק את הידע הזה תוך שימת דגש על פיתוח עסקים ויזמות בחברה הערבית שיוביל להעצמה וצמצום פערים דרך פיתוח כלכלי ועסקי. מטרות - מה עושה הפורום? הפורום יתפתח ויפעל בלווי גבעת חביבה וכחלק מהרעיון אותו מפיצה גבעת חביבה של בניית חברה משותפת בהתאם למטרות הבאות: - הובלת שיתוף פעולה עסקי-כלכלי אזורי שיאפשר מימוש אינטרסים של בעלי עסקים. - תמיכה בתהליכים עסקיים-כלכליים מחברים בין החברה הערבית ליהודית. - פתיחת ערוצים לקשרים עסקיים בינלאומיים. - העצמה וצמצום פערים של החברה הערבית דרך פיתוח עסקי-כלכלי. - השפעה על מקבלי החלטות ברמה הלאומית, כולל יצירת מקומות עבודה חדשים ושינויים כלכליים באזור, מיפוי הצרכים לשיתופי פעולה של אנשי עסקים באזור והבאתם למקבלי החלטות ברמה של המלצות. - העצמה אישית של משתתפים בפורום (הכרות, פיתוח אישי, עניין, למידה, העשרה, פתיחת הזדמנויות דרך ההכרות). איך? - בניית מבנה ארגוני (מודל)- הגדרת תחומי פעילות המשלבים את המטרות הכלכליות-עסקיות והחברתיות בהובלת חברי הפורום ובלווי גבעת חביבה. - בניית נטוורקינג של אנשי עסקים ערבים ויהודים שיהווה גורם בעל השפעה על מקבלי החלטות ברמה המוניציפלית והלאומית ב-3 רמות: שיתוף פעולה בין חברי הפורום הרחבת שת"פ לרמה הארצית בחינת שת"פ בינלאומי - בניית מסגרת כלכלית (למשל: הקמת חברה בע"מ, קרן השקעות) - פרסום, מדיה, יח"ץ , גיוס בעלי עסקים לנטוורקינג

    סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, ייעוץ, פעילות שתדלנות במוסדות שלטון, שירותים מקצועיים קהל יעד: ארגונים עסקיים, בעלי מקצועות שונים | אזורי פעילות: מרכז
    לעמוד הארגון