X
הצטרפו אלינו
Header Slogan

הארגונים

  • דרך שירה בנקי

    תאור כללי:
    דרך שירה בנקי בע”מ (חל”צ) – מטרות החברה הינן כדלקמן: 1. לפעול באמצעות הסברה, חינוך, פעילויות תרבותיות, חברתיות ותקשורתיות, ובאמצעות פעילות מחקרית, בקרב מגוון הזרמים והקהילות המרכיבים את החברה הישראלית, למען קידום הערכים הבאים, תוך דגש על פעילות להפצת מסרים המבוססים על ערכים אלה: - דמוקרטיה כצורת המשטר היחידה אשר יכולה לאפשר לציבורים השונים החיים בישראל לחיות האחד לצידו של השני ללא פחד וללא שנאה. - שימור חירויות הפרט ושימור זכות הציבור להשפיע על המדיניות הציבורית באופן חוקי וממוסד. - קיומו של מרחב ציבורי בטוח שבו נשמרת לכל אחת ואחד הזכות הרעיונית והמעשית להתנהל בחופשיות במרחב הציבורי ולהביע את עצמם תוך סייגים מעטים ככל האפשר כמקובל במדינה דמוקרטית ותוך הימנעות מביטויי שנאה, גזענות, הסתה ואלימות. - ניהול שיח הוגן תוך הגדרת המותר והאסור במרחב הציבורי (כולל הווירטואלי) בכלל ובוויכוח הציבורי בפרט. הכרת המגוון הישראלי – הכרה הדדית של ה’שבטים’ השונים של הישראליות, מתוך מטרה להוריד את מפלס השנאה והחשדנות ההדדית. 2. פעילות ציבורית והסברתית לשם הגברת המודעות לצורך בהגברת האכיפה כנגד כל עבירות האלימות באופן גורף וללא אפליה, תוך שימור המונופול על השימוש בכח בידי המדינה בלבד על רשויותיה השונות ועידודה להפעילו לשם שמירה על מרחב ציבורי בטוח.

    סוג שירות: אירועים וכנסים, חונכות, ייעוץ, מחקר ועבודה אקדמית, פעילות הסברתית לקהל הרחב, פעילות חווייתית קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: באינטרנט, כל הארץ
  • הזנקי 50:50

    תאור כללי:
    האסטרטגיה שמאחורי הזנקי 50:50 המיקוד: - הקמה והדרכה למייזמי הזנק טכנולוגיים, שהם בבעלות משותפת יהודית-ערבית, כבר בשלבים הראשונים של הקמת המייזם. - פיתוח מומחיות טכנולוגית, יזמית, ויכולות וכישורי מנהיגות. מטרות: - יצירת שינויים חברתיים וכלכליים באזור - קידום גיוון ושוויון עם דגש על שיתוף פעולה

    סוג שירות: חונכות, ייעוץ קהל יעד: צעירים | אזורי פעילות: חוץ לארץ, כל הארץ
  • שחקני שלום

    תאור כללי:
    שינוי בין אישי מפגש בתנאים נוחים של שתי קבוצות מתחרות (תכוף, משמעותי, ארוך טווח, עם מטרה עליונה) יגרום להפחתת גישות שליליות ולפיתוח חברויות. שינוי קהילתי נערים ונערות חדורי מוטיבציה (מחלק 1) המצויד במיומנויות ומשאבים יכולים להפוך לסוכני שינוי יעילים (תומכי שלום). אם נשתף אנשים ומוסדות מפתח בתהליך הזה, נשפיע על שינוי מערכתי רחב יותר. שינוי עולמי תהליך של מנהיגי נוער מחוברים ומאורגנים (תומכי שלום), כולל אנשי מפתח ומוסדות מרחבי העולם, יצית תנועה שתהיה לה השפעה גלובלית.

    סוג שירות: חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, פעילות חווייתית קהל יעד: ילדים ונוער | אזורי פעילות: כל הארץ
  • Pathways

    תאור כללי:
    אנו חושפים הנחות ודעות קדומות שמעצבות את האופן שבו אנו מנהלים משא ומתן עם אחרים, עוזרים למשתתפים לתת שם להנחות שלהם, לזהות דעות שמאפשרות, מנחות ומעודדות חשיבה של צמיחה וגיבוש אפשרויות חדשות. אנו בונים מיומנויות מפתח לחיים לצורך פתרון בעיות ותקשורת יעילה, מתרגלים ולומדים ליישם מיומנויות חדשות עם כלים מעשיים. אנו מפתחים ידע בסיסי בתיאוריה רלוונטית ויוצרים אוצר מילים משותף לתמיכה במשא ומתן ותקשורת יעילים.

    סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, ייעוץ, פעילויות עבור מערכת החינוך קהל יעד: אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, ארגונים, הקהל הרחב, ילדים ונוער, מוסדות חינוך, מערכת החינוך, סטודנטים | אזורי פעילות: כל הארץ
  • הדור שלנו מדבר

    תאור כללי:
    בכל שנה, אנו בוחרים ידנית קבוצה של אנשים יוצאי דופן שעוזבים את מדינות הולדתם, משפחותיהם, חברים וסביבות העבודה שלהם כדי להשתלב באחת הערים החדשניות ביותר בעולם. עם התמיכה של תכניות חונכות וסמינרים מתקדמים, העמיתים שלנו בונים סטארט-אפים מאפס, יוצרים מקומות עבודה ומשנים חיים באזור. גם הרבה זמן לאחר סיום הלימודים, העמיתים נשארים מעורבים בקהילת הבוגרים החזקה שלנו באמצעות סדרה של סדנאות והתכנסויות - בונים רשת עוצמתית של סוכני שינוי שנמתחת על פני גבולות. מאז הקמתנו, טיפחנו תריסר חברות הזנק מצליחות, שבתורן גייסו למעלה מ-25 מיליון דולר במימון חיצוני. ואנחנו עדיין גדלים. אנו נרגשים להגביר את המאמצים שלנו, ולהרחיב את הקבוצה שלנו מ-25 עמיתים ל-35 בשנת 2022.

    סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, ייעוץ קהל יעד: בעלי מקצועות שונים | אזורי פעילות: חוץ לארץ, כל הארץ
  • מוזאיקה

    תאור כללי:
    כתוצאה מהמציאות המשתנה והצרכים העולים מן השטח, מוזאיקה מתמידה לעסוק במחקר ופיתוח, בחדשנות, בהנגשת המודלים לכל האוכלוסיות בישראל ובהתאמת המודלים למציאות הישראלית והעולמית. המודלים מתבססים על ההתנסות של מוזאיקה ועל הניסיון שתועד בתחום ברחבי העולם. המודלים נותנים דגש לזכות ולאחריות של כל אדם, משפחה, קבוצה או קהילה לקבל באופן אוטונומי ועצמאי החלטות הקשורות לחייהם ולעתידם, בעזרת אדם שלישי נטרלי המסייע בתהליך. המודלים מהווים לעיתים חלופה להליכים פורמאליים בהם המדינה מחליטה עבור האנשים (כגון בתי משפט, ועדות תכנון טיפול והערכה, אפוטרופסות). לעיתים מתקיימים המודלים לצדם ובמקביל להליכים אלו. כך למשל, מהווה הגישור חלופה להתדיינות בבית משפט אזרחי או בבית משפט לענייני משפחה, וגם מסייע לצדדים בסכסוך שטרם פנו לערכאות משפטיות. הצדק המאחהיכול להוות חלופה להליך פלילי וגם לפעול במקביל אליו. קד"מ (קבוצת דיון משפחתית) מהווה חלופה לוועדות תכנון טיפול והערכה וניתן להשתמש בה טרם פניה לוועדות ולאחריה. קבלת החלטות נתמכת מהווה חלופה לאפוטרופסות. בנוסף, מוזאיקה מפתחת מודלים ייעודיים כמענה לצרכים העולים מן השטח – מתוך העבודה עם אוכלוסיות מגוונות; מתוך ההיכרות עם אורך החיים של אנשים המתמודדים עם קשיים אשר מקורם בין היתר במצבם הפיזי, הנפשי, המשפחתי והכלכלי. כך לדוגמא, פיתחה מוזאיקה מודל של גישור לאנשים עם מוגבלות, בדגש על סוגיות של הנגשה; פותח מודל לגישור בין דורי, מתוך צורך שעלה מן השטח לאחר התיקון לחוק האפוטרופסות ב-2017. נעשתה התאמה לציבור הישראלי של המודל לאימון ביישוב סכסוכים לצד אחד, שנולד בעקבות מקרים בהם לא ניתן להביא את אחד הצדדים לחדר הגישור; מודל בניית הסכמות בהתחדשות עירונית דוייק מתוך העבודה עם התושבים במתחמים המיועדים להתחדשות, ומפגש בינם לבין עצמם ובינם לבין יזמים וגורמים אחרים; נערך אימון לבני משפחה מטפלים בעקבות צורך שעלה בגישורים הבין דוריים; פותח מודל של מנהיגות דתית מגשרת (רבנים/שייח'ים) בתוך ובין הקהילות, מתוך עיסוק בקונפליקטים בעלי מימד תרבותי ודתי ועוד… מוזאיקה פועלת להטמעת המודלים הייחודיים שהיא מפתחת ומיישמת על ידי הנחיית קורסים, הכשרות וסדנאות לאנשי מקצוע, לקובעי מדיניות ולקהל הרחב. מדי שנה משתתפים כ-1,500 איש בקורסים ובהכשרות של מוזאיקה. בנוסף, כ-8,000 אנשים בכל רחבי הארץ משתתפים מידיי שנה בכנסים ובאירועי חשיפה, כגון כנס גישורים ודיבור חדש: שבוע הגישור והדיאלוג הארצי. מוזאיקה פועלת ללא הרף להטמעת המודלים שהיא מקדמת גם בקרב משרדי ממשלה, ארגונים ורשויות מקומיות על מנת לחולל שינויים במדיניות. כך למשל, מוזאיקה שותפה להטמעת מודל קד"מ (קבוצת דיון משפחתית) להגנת הילד כחלופה מוכרת לוועדות תכנון טיפול והערכה, ולמימוש החקיקה בפועל של קבלת החלטות נתמכת כחלופה לאפוטרופסות. מוזאיקה גם משתתפת בדיונים בכנסת סביב חוקים רלוונטיים (כגון תקנות הגישור וחוק הדייר הסרבן), וכותבת ניירות עמדה לקידום הנושאים הללו.

    סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, ייעוץ, יישוב סכסוכים וגישור קהל יעד: הקהל הרחב, מוסדות ממשל ושלטון מקומי | אזורי פעילות: כל הארץ
  • מנהיגות – נרטיב חדש

    תאור כללי:
    סיפורים הם לב ליבה של כל תוכנית NSL. למידה לספר את הסיפור האישי שלך בצורה היעילה ביותר היא חיונית כדי לעורר את העניין והתמיכה של הקהל שלך - בין אם המאזינים שלך הם חברי קונגרס, קהילה אקדמית, קהילה דתית או הציבור הרחב. יצירת הסיפור שלך דורשת לא רק את התרגול הדרוש אלא גם להקשיב היטב לסיפורים של חבריך לקבוצה, כדי שתוכלו ללמוד האחד מהשני. במהלך תהליך זה, ניצור סיפור חדש ומשותף ונהפוך לתומכים משכנעים יותר עבור הקהילות שלך. תוכנית המנהיגות של NSL בוושינגטון: אנחנו נספק לסוכני שינוי מובילים מישראל ופלסטין, המגיעים מרקעים פוליטיים, דתיים ומקצועיים שונים, את הכלים ההכרחיים לבנית נרטיב חדש, שיוביל לשינוי כלכלי, פוליטי וחברתי: - שני נציגים, פלסטיני וישראלי, חיים במשך 7 שבועות אצל משפחה מארחת בוושינגטון. הנציגים חיים בזוגות פלסטינים-ישראלים עם משפחות מארחות אמריקאיות בוושינגטון הבירה במשך 7 שבועות בכל קיץ. - במהלך שהייתם בוושינגטון הנציגים עובדים במשרדים של סנאטורים ובארגונים בכירים אחרים. - נציגי NSL משתמשים בשיטה הנרטיבית כדי ליצור את סיפוריהם האישיים של מאבק ותקווה. הנציגים משתפים את הסיפורים שלהם בנאומים בגבעת הקפיטול וברחבי הבירה. - הנציגים של NSL משתתפים בפגישות אסטרטגיות עם ארגונים כמו מכון השלום של ארצות הברית, J Street, AIPAC, תוכנית הפיתוח של האו"ם ושגרירות שוודיה, ועם חברי קונגרס וסנאטורים שונים בארה"ב, כולל סנטור ברני סנדרס, סנטור טים קיין. , והנציג ג'ו קנדי. - כל נציג מגיע לוושינגטון עם פרויקט לשינוי מוצע (PFC). בעבודה משותפת בצוותים פלסטיניים-ישראלים, הם משתפים פעולה בפרויקטים משותפים של השפעה חברתית.

    סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים קהל יעד: צעירים | אזורי פעילות: חוץ לארץ
  • מקודשת

    תאור כללי:
    במה אנחנו מאמינים (או מה האג'נדה שלנו ב-10 משפטים קצרים) 1. אנחנו אוהבים את ירושלים. היא הבית היצירתי שלנו, ההשראה שלנו, המניע שלנו והחלום שאנחנו מבקשים להציג במציאות. 2. אנחנו מודעים לכך שהכול בעיר הזו מורכב. השחרור של האחד נתפס ככניעה של האחר. הזכות לקיום של זה עלולה לעורר אצל ההוא חשש ופחד קיומי. 3. אנחנו מכירים בכך שירושלים רחוקה משלמות ומצדק. זה לא חדש וזה לא פשוט לתיקון, אבל אנחנו רוצים שזה יהיה אחרת ומרגישים שיש לנו את הזכות ואת החובה לפעול בנושא. 4. אנחנו שואפים שכל תושבי ירושלים, פלסטינים, נוצרים, יהודים, מוסלמים, דתיים וחילונים, ייהנו מזכויות אדם בסיסיות, כמו הזכות להגדרה עצמית, הזכות לשוויון והזכות לקבוע את גורלם. 5. אנחנו רוצים שכל מי שהעיר הזו יקרה ללבו יוכל לאהוב אותה ולהרגיש שהיא שייכת לו והוא שייך לה בדרכו, בשפתו ובהתאם לאמנותו, בתנאי שהוא מכבד את הזכויות של כל האחרים. 6. אנחנו מזהים במציאות הירושלמית הזדמנויות חדשות וכוחות יוצאי דופן שפועלים לחולל שינוי מהותי. 7. אנחנו משוכנעים שאמנות יכולה לפרוץ דרכים חדשות ולהלחים רעיונות וקהילות שלכאורה לא מתחברים. 8. אנחנו רואים ביצירה חופשית ומשוחררת את הדרך הטובה ביותר להעניק השראה לעצמנו ולאחרים. 9. אנחנו רואים באמנות כלי שבעזרתו אפשר לדמיין, לשקף ולברוא מציאות מרובדת ופתוחה יותר. 10. אנחנו מאמינים שהאמנות יכולה לפתוח לבבות ולחולל שינוי לטובה בעיר המקודשת של כולנו.

    סוג שירות: ארגון תערוכות ומופעים קהל יעד: אומנים, הקהל הרחב | אזורי פעילות: ירושלים
  • ליסאן

    תאור כללי:
    התנדבות במרחב רב-תרבותי ורב-מגזרי – ארגוננו מושתת ברובו על מדריכות/ים המלמדות/ים בפרויקטים השונים בהתנדבות, מתוך תחושת מחויבות חברתית. פעילות הצומחת מהשטח – אנו נותנות מענה לאלו הפונות/ים לעמותה מיוזמתן/ם מתוך הכרה בצורך בידיעת השפה. תואם תרבותי ותוכני – אנו מכירות בחיוניות התואם התרבותי של הפרויקטים שלנו לקהלי היעד. הקניית מיומנויות תקשורת מיידית – מתוך מטרה לחזק את מעמדן/ם של המשתתפות/ים במרחב הפרטי והציבורי ולקדם יכולת מיצוי זכויות, התמצאות עצמאית וגישה למשאבים. שוויון הזדמנויות ונגישות כלכלית – על מנת שמצב סוציו אקונומי לא יהווה חסם בפני אף תלמיד/ה, הפרויקטים שלנו מוצעים למשתתפות/ים בעלות מסובסדת.

    סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות קהל יעד: בעלי מקצועות שונים, נשים | אזורי פעילות: ירושלים
  • בוני שלום ירושלים

    תאור כללי:
    JPB מפקח כעת על סבב בן 4 שנים של תכניות שמתקיימות לאורך כל השנה. התכניות מתקיימות בקיץ בארה"ב ובארץ הקודש. אנחנו מציעים סמינרי קיץ ברמות שונות בטקסס, קונטיקט וורמונט. כל תוכנית פועלת במשך שבועיים ומספקת למשתתפים מיומנויות מנהיגות ובניית שלום, דיאלוגים, פרויקטי שירות, מצגות של דוברים אורחים ולמידה בין-דתית. המשתתפים נהנים מטיולי שטח תכופים ופעילויות פנאי בחוץ. ארוחות ביתיות טעימות שמכין צוות נאמן של מתנדבים. הצלחת התכנית שלנו נשענת על האווירה המשפחתית, על קבוצת המשתתפים הקטנה שנבחרה בקפידה, ועל הדגש על דת ואמונה כדרך לפיוס. בהצטרפות ל-JPB, הצעירים הללו שקועים בחוויה משנה חיים שלעולם לא ישכחו.

    סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, פעילות חווייתית קהל יעד: ילדים ונוער | אזורי פעילות: חוץ לארץ