X
הצטרפו אלינו
Header Slogan

כולנו יחד וכל אחד ייחוד: הלכה ומעשה

איך אנחנו כיועצים/כמנחים/כמנהלים יכולים ליצר פלטפורמות שמאפשרות לכל חלקי המערכת להיות נוכחים בו זמנית ולקדם יחד משימה משותפת ובזמן קצר? איך מקדמים נושאים מורכבים ולעתים אף כואבים, מתוך אנרגיה של חדוות קראו עוד

אוגוסט 30, 2018

library icon

סיפורה של אישה – ענת שוורץ וייל – מנהלת ...

הפעם במסגרת מדור סיפורה של אישה – פעילה חברתית, הראיון הוא עם ענת שבדומה לתמנון רב זרועות, מנהלת את כל המפעל הזה של יום האחדות. בחרתי בה, כי היא לא רק מנהלת, אלא מנהיגה שמובילה את הרעיון האחדות למחוזו קראו עוד

יולי 17, 2018 683

post icon

דיאלוג בין דורי בקהילה משתנה 2013

בקיץ 2013 התקבלה פניה במהו"ת ישראל (מרכז להיערכות חירום ובניית חוסן) מהישוב אלון מורה שבשומרון. לקראת שנת הארבעים לקיומו ביקשו לסייע בבניית חזון יישובי מתחדש עבור הקהילה אשר עברה שינויים רבים ומגוונים קראו עוד

יולי 15, 2018

library icon

לפתוח מרחב בארגונים – מרווחים ומרוויחים

שיטת "המרחב הפתוח" הנה טכנולוגיה המאפשרת מפגש משמעותי בין מספר רב של אנשים בעלי עניין משותף לשם שיחה ודיון פתוח, יצירה של רעיונות ומימושם לכדי מעשים. "טכנולוגיה במרחב הפתוח" נוצרה ע"י הריסון אוון ב 19 קראו עוד

יולי 15, 2018

library icon

"בסוד שיח"- שני עשורים ושני כנסים מדעיים

מאז הקמתה נוהגת העמותה לקיים בכל שנה כנס שנתי, שהיה רובו ככולו כנס התנסותי אשר הלמידה בו הייתה בעיקר מתוך ה"כאן ועכשיו". המודל המרכזי ששימש לנו השראה היה מודל יחסי הקבוצות של טוויסטוק באנגליה וכן של I קראו עוד

יולי 15, 2018

library icon

גישות אנליטיות לדיאלוג – גשר על מים סוערים

ההרהורים הבאים נוצרו בעקבות שנים של השתתפות בקבוצות דיאלוג שונות, כמשתתף וכמנחה. בקבוצות בהן השתתפתי נחשפתי לעצמתו של הדיאלוג, ולהשפעתו העמוקה על משתתפיו. לכן, כשאני נשאל "איזה אחוז" ממשתתפי הדיאלוגים קראו עוד

יולי 15, 2018

library icon