X
הצטרפו אלינו
Header Slogan

הארגונים

כוכבי המדבר

תאור כללי:
אנו מציעים מגוון רחב של הזדמנויות החל מהרצאה בכל מקום לבחירתכם, שתכלול היכרות עם האתגרים והקונפליקטים הפנימיים עמם מתמודדת החברה הבדואית. מפגש עם מוביל שינוי מתוך החברה הבדואית על התהליך שעבר ב״כוכבי המדבר״ ועל המעבר מפסיביות ללקיחת אחריות, אקטיביזם והובלה חברתית ברבדים שונים. אירוח במאהל בדואי שיג הרצאה בנושא עם הפנים לעתיד טוב יותר בנגב ושיח על אודות אתגרי המעבר הבין-דורי והמתח בין מסורת וקידמה. מפגש עם אנשי מפתח ובעלי השפעה מתוך החברה הבדואית המובילים שינוי אמיתי למען עתיד יותר טוב. המפגש כולל אירוח בדואי מסורתי של קפה/תה וכיבוד קל. ניתן להוסיף ארוחת בוקר. ועוד ועוד (סיורים, מפגשי עומק ..)

98 סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, ייעוץ, פעילויות עבור מערכת החינוך, פעילות הסברתית לקהל הרחב, פעילות התנדבותית, פעילות חווייתית, שירותים מקצועיים, תיירות קהל יעד: אומנים, אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, ארגונים, ארגונים עסקיים, בעלי מקצועות שונים, גמלאים, הקהל הרחב, ילדים ונוער, מבוגרים, מוסדות חינוך, מוסדות ממשל ושלטון מקומי, מערכת החינוך, נשים, סטודנטים, עצמאיים ועסקים קטנים, צעירים, קהילות | אזורי פעילות: באינטרנט, דרום, ירושלים, כל הארץ, מרכז, צפון
לעמוד הארגון

מכינת כרם אל

תאור כללי:
עמותת כרם אל הוקמה בשנת 2008 ביוזמתו של חכ"ל אמל נסר אלדין, חתן פרס ישראל ומטרתה: - הפעלת מכינה קדם צבאית ייחודית לחניכים דרוזים ויהודים מכל הארץ. - פעילות בנושא הסברה על אודות הקשר והברית בין העדה הדרוזית לעם היהודי ולמדינת ישראל. - פעילות בנושא מנהיגות והעצמה לקבוצות נבחרות בחברה הישראלית. - הפעלת תכנית "עמית לדרך", לחיילים משוחררים בשיתוף עמותת עמית לדרך והמועצה הציונית בישראל. - הפעלת תכנית "הורים בעקבות בוגרים", בה משתתפים הורים של בוגרי מכינת כרם אל מכל הארץ. - הפעלת תכנית "גדולים במדים", לצעירים בעלי מוגבלויות בשיתוף קבוצת חיפה בע"מ ועמותת כרם אל ויד לילד המיוחד. - שותפות במיזם "הכרם", להפעלת בנות שירות לאומי בתחומי עיסוק טכנולוגים מיוחדים.

98 סוג שירות: חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, פעילות חווייתית קהל יעד: ילדים ונוער | אזורי פעילות: כל הארץ
לעמוד הארגון

מרכז ג'ו אלון

תאור כללי:
הנגב מתאפיין במארג תרבותי מגוון, צבעוני ומרתק המזמן לנו מפגשים בין קצוות, בין אנשים ובין רעיונות. מועצה אזורי בני שמעון חרתה על דגלה לנסות להפגיש וליצור חיבורים בין הקהילות השונות של הנגב ובכך ליצור חברה שלמה ובריאה שמתגברת על הפערים והקוטביות. התפיסה של מרכז גו' אלון – כוכבי המדבר מתייחסת לכך שחברה משותפת היא יותר מחיים משותפים. לשם כך המרכז הגדיר את ערכים מנחים של: • מפגש בין קהילות כמוטו המנחה את המרכז. אנחנו מאמינים ביכולת שלנו ליצור חיבורים בעזרת המוזאון על חלקיו השונים ובעזרת תוכניות מיחדות שמביאות למפגשים אמיתיים בין אנשים שונים. • לקיחת אחריות ומנהיגות אישית וקהילתית של הקהילות לקידום הנגב והחברה הישראלית, שמירה על המסורת הבדואית, למידתה והבנתה. • בעלות משותפת, על המרחב המשותף והפעילויות השונות (כגון המוזאון הבדואי ועוד), באופן היוצר תחושת שייכות ובעלות לכל המעורבים • תפיסה של קיימות וכבוד בין האדם לסביבה כערך אשר מייצר מרחב לחברה טובה יותר. המרכז פועל הלכה למעשה ומקיים את העקרונות המנחים ובמרכז עובד צוות הפועל "עם הנשמה" מתוך איכות, מצויינות, שירותיות, יעילות ושקיפות. בדואים ויהודים, חברי קיבוץ ועירוניים, דתיים וחילונים, המהווים מיקרוקוסמוס אנושי ורב תרבותי.

98 סוג שירות: ארגון תערוכות ומופעים, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי קהל יעד: הקהל הרחב, ילדים ונוער | אזורי פעילות: דרום
לעמוד הארגון

מרחבים, המכון לקידום אזרחות משותפת בישראל

תאור כללי:
מרחבים – המכון לקידום אזרחות משותפת בישראל, פועל זה 25 שנה לקידום רבגוניות, הוגנות והכללה בחברה הישראלית. אנו מאמינים שתהליכי שינוי בני קיימה מתקיימים ע"י שינויים מבניים ומערכתיים ולכן אנו פועלים בשיתוף פעולה עם משרדי ממשלה, מערכות ציבוריות ועם גורמים פרטיים על מנת לייצר תהליכי עומק לשינוי מערכתי, התנהגותי ותפיסתי כאחד, שישפיעו על לכידות החברה הישראלית בטווח הקצר ובטווח הארוך. בין התוכניות שהקמנו ואנו מפעילים ניתן למנות תוכניות לשילוב מורים מאוכלוסיות גיוון במערכת החינוך, השתלמויות לצוותי הוראה בנושא בי"ס מגוון, הדרכות לארגונים ציבוריים ופרטיים להטמעת עקרונות של גיוון והוגנות, תוכנית תיירות חברתית בישובים ערביים, התוכנית למובילי לכידות חברתית (בשיתוף קרן תד אריסון), תוכנית להטמעת ערכי מגוון וקבלת האחר בארגוני ילדים ונוער ועוד.

98 סוג שירות: חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, פעילויות עבור מערכת החינוך, פעילות חווייתית, תיירות קהל יעד: אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, ארגונים, ארגונים עסקיים, הקהל הרחב, מוסדות חינוך, מוסדות ממשל ושלטון מקומי, מערכת החינוך, נשים, קהילות | אזורי פעילות: כל הארץ
לעמוד הארגון

המגדלור

תאור כללי:
‘המגדלור’ הוא מרכז חינוכי-רעיוני, המכוון להרחבה והעמקה של החינוך הפוליטי לדמוקרטיה ליברלית במערכות החינוך הבלתי פורמליות בישראל, על ידי תכלול הפעולות ואיגום המשאבים הקיימים בחברה האזרחית הפרוגרסיבית, אל מסגרות החינוך הבלתי פורמליות. המרכז עוסק בפיתוח תוכן, הכשרות צוותים וביצירה של רשת ארגונים ומוסדות חינוכיים הפועלים במשותף בשדה החינוך הבלתי פורמלי, לקידום דמוקרטיה ליברלית בישראל. ‘המגדלור’ הוא פרויקט משותף ל”אידאה: מרכז לדמוקטיה ליברלית”, ותנועת “החלוץ להגשמה משותפת”.

98 סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, פעילויות עבור מערכת החינוך קהל יעד: אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, ארגונים, ילדים ונוער, מוסדות חינוך, מערכת החינוך, סטודנטים, צעירים | אזורי פעילות: באינטרנט, כל הארץ
לעמוד הארגון

ירושלמית מדוברת محادثة مقدسية

תאור כללי:
סיפור הקהילה שלנו התחיל בשתי חברות ירושלמיות, ממזרח ומערב העיר, וצמח כיום לקהילה המשותפת הגדולה והותיקה בירושלים. בעיר המתנהלת כשתי ערים, בה האינטראקציות בין הקהילות מעטות ושטחיות, והפחד והבורות משתלטים, אנחנו יוצרות שפה משותפת, ירושלמית, שמצליחה לחבר בין כולנו. ירושלמית מדוברת מציעה מרחב שוויוני, בו לכל אישה בפסיפס הירושלמי יש מקום להיות ולהביא את עצמה. אנחנו שמות את השפה במרכז, כמפתח לתקשורת, אמון, היכרות מעמיקה וכנה. אך גם, ככלי לשוויון הזדמנויות אמיתי, לעצמאות, מיצוי זכויות, השכלה ותעסוקה. הקהילה נמצאת בצמיחה מתמדת משנת 2017, מנוהלת באופן שוויוני על ידי צוות של נשים ממזרח ומערב העיר, ומשמשת קרקע פורייה ליוזמות משותפות הצומחות בתוכה ונותנות מענה לצרכי הנשים.

98 סוג שירות: חינוך פורמלי ובלתי פורמלי קהל יעד: הקהל הרחב, נשים, קהילות | אזורי פעילות: ירושלים
לעמוד הארגון

Magnificat Institute of Music

תאור כללי:
Who we are The Magnificat Institute was established in 1995 by a decision of the Custodial Chapter of the Franciscan Custody of the Holy Land. The Magnificat has an agreement with the Conservatory of Music "A. Pedrollo" of Vicenza (Italy), whereby the Institute has adopted the programs of the Conservatory for all first degree classes (levels I, II, III). On June 23, 2010, the Conservatory decided to create a foreign branch of the Conservatory abroad in cooperation with the Magnificat Institute, for providing academic level education in specific musical disciplines (piano, organ, voice). Academic classes have been created at the Magnificat in this context. Presently, the school has about 200 students and 28 teachers of different backgrounds, Christians, Muslims and Jews. Two of its students have recently obtained the Academic and Master’s Degrees at the Conservatory of Vicenza in piano and in the organ; other students have graduated from other international and local universities. Objectives The Magnificat provides broadly based educational opportunities in music from early childhood through adulthood. It increases the students' knowledge of music history, theory, instrument, voice and performance practice in classical and contemporary music. It offers and maintains an internationally recognized academic program delivered by highly qualified professional staff. Its students pursue higher degrees and careers in music. The Magnificat creates an active academic environment that is conducive to cooperation and harmony among the teachers, students, staff and the larger society. It engages the local and international community through live performances that aim at entertaining and educating.

98 סוג שירות: חינוך פורמלי ובלתי פורמלי קהל יעד: אומנים, הקהל הרחב, ילדים ונוער | אזורי פעילות: ירושלים
לעמוד הארגון

אלבאכור

תאור כללי:
לקידום ילדים בגיל הרך בחברה הערבית בנגב עמותת אלבאכור נוסדה על ידי אנשי ונשות מקצוע מתחומי ידע שונים, מומחים/ות בתחום הגיל הרך , מהחברה הערבית והיהודית בנגב. אנחנו מפתחים מודלים מותאמי תרבות וקהילה לילדים בגיל הרך ומשפחותיהם ומפעילים אותם. בנוסף, שותפים בחשיבה ומוציאים לפועל של תוכניות עבור עמיתים ושותפים לדרך. הפרויקטים שלנו: הספריה הראשונה שלי: הקמת רשת ספריות הדרכה והשאלה חדשניות ומודרניות לפעוטות בסניפי טיפת חלב במרחב הערבי בנגב, עם מעטפת דיגיטלית של קהילת קוראים וירטואלית. התכנית מעודדת קריאה לילדים בגיל הרך ומחזקת את הקשר בין אימהות וילדיהן. בהמשך מתוכננת פרישת שירות למשפחתונים ומעונות יום. הפרוייקט מיושם במסגרת תכנית החומש של משרד הפנים. אני, וילדי: תכנית לאימהות ולילדים בגיל הרך בשילוב מלווה התפתחותית, אחות/עו"ס והרצאות אורח של מומחי תחום התפתחות הילד, בשילוב עם תכנית להעצמת נשים. הכשרות והשתלמויות: בניית אסטרטגיה ופיתוח מערך השתלמויות והכשרות כוח אדם בגיל הרך. העמותה מציעה השתלמויות בנושאים התפתחותיים של הגיל הרך לצוותים חינוכיים בחינוך הפורמלי והלא פורמלי, אחיות ורופאי ילדים.

98 סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי קהל יעד: ילדים ונוער, נשים | אזורי פעילות: דרום
לעמוד הארגון

ינאביע

תאור כללי:
ינאביע הוקמה מתוך חזון ברור- קידום החברה הבדואית כך שתהווה מנוע צמיחה משמעותי בנגב ותתפוס את המקום הראוי לה במרקם החברתי של מדינת ישראל כולה. כשד"ר מוחמד אלנבארי עמד לקראת סיום תפקידו כראש המועצה המקומית חורה, בתום שלוש קדנציות של עשייה משמעותית, הוא הבין כי השינוי שהחל בישוב מגוריו הביא לאימפקט מקומי בלבד וכי יש להרחיב את מעגלי ההשפעה ולהוביל שינוי בכלל החברה הבדואית בנגב- ומתוך שאיפה זו הוקמה "ינאביע" (או בעברית- "נביעות"). ינאביע היא ארגון אסטרטגי תשתיתי הצומח מתוך הקהילה ומקדם לקיחת אחריות של החברה הבדואית על ההתמודדות עם בעיות היסוד המעכבות את השתלבותה. ינאביע פועלת בכוחות משולבים עם הרשויות המקומיות, ארגוני המגזר השלישי והמגזר העסקי ומהווה גשר של אמון לעבודה משותפת בין הממשלה לחברה הבדואית. זאת מתוך ההבנה כי החברה הבדואית חייבת להוביל את התהליך של צמצום פערים ושגשוג באמצעות קידום תשתיות ברות קיימא וחיזוק הגורמים הקיימים בשטח. בחזון שלנו החברה הבדואית, המאופיינת באחוז צעירים גבוה, יוצרת במו ידיה את עתידה, מביאה את מיטב המורשת והתרבות הייחודית לקדמת הבמה הישראלית וחווה חוויות של הצלחה מקומית ואזורית. כך, מתוך חברה אזרחית מאוחדת וחזקה המבקשת לעצמה מנהיגות ראויה לאמון והערכה, ינבע שינוי שיביא תקווה חדשה לכל תושבי הנגב והמדינה. אנחנו בינאביע מאמינים ביכולת ובמחויבות של החברה הבדואית לייצר שינוי בכוחות עצמה. מכאן, שהמשימה שלנו היא לייצר תהליכים אשר יגבירו את הלחץ מהשטח ויהפכו את החזון למציאות: 1. לאתר את החסמים והסיבות שגורמות להם בכל אחד מתחומי הליבה שהוגדרו כמהותיים ביותר ליצירת איכות חיים של חברה (Mapping). 2. לבנות מודלים חדשניים ויצירתיים להתמודדות עם החסמים באמצעות שיתופי פעולה עם גופים מקצועיים המצטיינים בתחומם (Building). 3. להריץ תוכניות ניסיוניות להוכחת ההיתכנות (Piloting). 4. להרחיב את התוכניות ו"לייצא" אותן לגורמים הפועלים בקהילה (Scaling up). תחומי הליבה שלנו: 1. פיתוח כלכלי ותעסוקה. 2. חינוך. 3. תוחלת חיים. 4. טיפוח הון אנושי. 5. צורות מגורים חדשניות. 6. מיקוד יישובי.

98 סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, מחקר ועבודה אקדמית, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, פעילות הסברתית לקהל הרחב, שירותים מקצועיים קהל יעד: בעלי מקצועות שונים, הקהל הרחב, ילדים ונוער, מבוגרים, נשים, סטודנטים, עצמאיים ועסקים קטנים, צעירים, קהילות | אזורי פעילות: דרום
לעמוד הארגון

קואופרטיב הניקיון

תאור כללי:
קואופרטיב הניקיון הינו עסק חברתי בבעלות עובדות הניקיון עצמן, המתמחה באספקת שירותי ניקיון ברמה הגבוהה ביותר לארגונים ומוסדות. המיזם הוקם כאלטרנטיבה לתופעת הניצול של חברות הקבלן בענף הניקיון. המיזם מציע לעסקים ומוסדות אפשרות חדשה של התקשרות עם גוף שמקדם אחריות חברתית ותאגידית. חברות הקואופרטיב עוברות תהליכי הכשרה על מנת שינהלו את המיזם, ויתקדמו בשוק התעסוקה באמצעות לימוד שפה, מיומנויות מחשב, הקניית מיומנויות "רכות", סדנאות מגדר, כלכלה וזכויות סוציאליות. ההכשרה התעסוקתית, האישית והקבוצתית הופכת מגורם מנותק מחייהן של הנשים לחלק בלתי נפרד מעולמן. תפיסת הכשרה חדשנית זו, מנפצת פרדיגמות ישנות, ומהווה במה הוליסטית לעולמה של החברה. ההכשרה מתקיימת בכל שלב, כחלק משגרת העבודה, באופן אישי וקבוצתי. השילוב בין הכשרה, התאגדות ובעלות משותפת יוצרת תנאים ייחודיים לפיתוח מנהיגות נשית קהילתית פורצת דרך.

98 סוג שירות: חונכות, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, שירותים מקצועיים קהל יעד: נשים | אזורי פעילות: כל הארץ
לעמוד הארגון