X
הצטרפו אלינו
Header Slogan

הארגונים

מרכז ניסאן לחברה משותפת

תאור כללי:
מרכז ניסאן נועד לשמש מוקד אינטלקטואלי המחבר בין מחקר אקדמי וניסיון מצטבר בשדה הפעולה האזרחית, להניח תשתית ידע רחבה ובת־קיימא המחברת בין העושים במלאכה, וגם להרחיבה לקהלים חדשים. משימת המרכז ופעולותיו העיקריות: - פיתוח שפה ומסגרת מושגית לחברה משותפת בין פלסטינים ליהודים – יצירה ועיבוד של שפה מקצועית משותפת, בעברית ובערבית, המאפשרת המשגה, למידה והעמקה לצורך שכלול מתמיד של העבודה בשדה. תוצר ראשון של פיתוח זה הוא הלקסיקון לחברה משותפת (כרך א'), שראה אור בספטמבר 2025 בהוצאת תשע נשמות. בהמשך יופיעו כרך ב' וכרך ג', ומתוכננת גם מקראה לחברה משותפת, בשירות ההכשרה המקצועית (להלן). - הכשרה מקצועית, פיתוח מנהיגות וליווי פעילי ופעילות השדה – פיתוח ועריכת תוכניות הכשרה לאנשי ונשות שטח, מנהלים ומובילי ארגונים, המשלבות ידע אקדמי, חוכמת המעשה וכלים יישומיים. לאחר פיילוט שנערך בשנת 2025, המחזור הראשון של תכנית הדגל שלנו לפיתוח מנהיגות בארגוני חברה משותפת - 'ההאבּ של ניסאן', ייפתח בפברואר 2026. בנוסף, ייערכו קורסי 'מבוא לחברה משותפת' ממוקדים לעובדים ועובדות חדשים בשדה השותפות, ולכל מי שמעוניינים ומעוניינות לחזק עוד את יסודות התיאוריה והעשייה. - בניית קהילת ידע מקצועית – יצירת מרחבי למידה, מפגש ודיון בין חוקרים, עובדי ארגונים ופעילים - לטובת עיבוד ידע, שיתוף בניסיון ופיתוח משותף. - יצירת תחום דעת באקדמיה – קידום מחקר ופרסומים בתחום החברה המשותפת; פיתוח קורסים אקדמיים, שילוב תכני המרכז והלקסיקון בתוכניות לימוד. - פעילות ציבורית והפצת ידע – כנסים, הרצאות, סדנאות ופעילות ציבורית, שמטרתם הרחבת השיח הציבורי והמקצועי מעבר לשיח של קונפליקט, אל עבר שותפות אזרחית.

44 סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, ייעוץ, מחקר ועבודה אקדמית, פעילויות עבור מערכת החינוך, פעילות פוליטית קהל יעד: אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, ארגונים, ארגונים עסקיים, מוסדות חינוך, מערכת החינוך, קהילות | אזורי פעילות: כל הארץ
לעמוד הארגון

JACAH: Jewish Arab Carmel Area Hubהמאיץ האזורי כרמל וים

תאור כללי:
לקידום הנ"ל המאיץ פועל בכמה ערוצים: סדרת מפגשים מעוררי השראה - MEET-UPS מכינה - לחשיפה לעולמות החדשנות והיזמות, לקראת השתתפות במאיץ מאיץ משותף לצוותים המבקשים לפתח מיזם משלב הרעיון עד שלב הגיוס האקתון בערבית, בפוריידיס וג'יסר א-זרקא, תהליך של 3 חודשים, נושא פרסים להכשרת צוותים לקראת המאיץ

44 סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, ייעוץ, שירותים מקצועיים קהל יעד: הקהל הרחב, סטודנטים, צעירים, קהילות | אזורי פעילות: צפון
לעמוד הארגון

כוכבי המדבר

תאור כללי:
אנו מציעים מגוון רחב של הזדמנויות החל מהרצאה בכל מקום לבחירתכם, שתכלול היכרות עם האתגרים והקונפליקטים הפנימיים עמם מתמודדת החברה הבדואית. מפגש עם מוביל שינוי מתוך החברה הבדואית על התהליך שעבר ב״כוכבי המדבר״ ועל המעבר מפסיביות ללקיחת אחריות, אקטיביזם והובלה חברתית ברבדים שונים. אירוח במאהל בדואי שיג הרצאה בנושא עם הפנים לעתיד טוב יותר בנגב ושיח על אודות אתגרי המעבר הבין-דורי והמתח בין מסורת וקידמה. מפגש עם אנשי מפתח ובעלי השפעה מתוך החברה הבדואית המובילים שינוי אמיתי למען עתיד יותר טוב. המפגש כולל אירוח בדואי מסורתי של קפה/תה וכיבוד קל. ניתן להוסיף ארוחת בוקר. ועוד ועוד (סיורים, מפגשי עומק ..)

44 סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, ייעוץ, פעילויות עבור מערכת החינוך, פעילות הסברתית לקהל הרחב, פעילות התנדבותית, פעילות חווייתית, שירותים מקצועיים, תיירות קהל יעד: אומנים, אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, ארגונים, ארגונים עסקיים, בעלי מקצועות שונים, גמלאים, הקהל הרחב, ילדים ונוער, מבוגרים, מוסדות חינוך, מוסדות ממשל ושלטון מקומי, מערכת החינוך, נשים, סטודנטים, עצמאיים ועסקים קטנים, צעירים, קהילות | אזורי פעילות: באינטרנט, דרום, ירושלים, כל הארץ, מרכז, צפון
לעמוד הארגון

מרכזים לצדק חברתי

תאור כללי:
המרכזים לצדק חברתי היא תנועת שטח ארצית שמארגנת את הציבור הישראלי ע”י הקמת קהילות מקומיות של פעילים ופעילות. בכל עיר אנחנו מקיימים תכניות הכשרה שמכשירות את האזרחים והאזרחיות להובלת שינוי מדיניות, מציידים אותם ואותן בכלים, מחברים עם שותפים ושותפות, בונים ובונות יחד חזון משותף ומקימים קבוצות שפועלות למען הנושאים שחשובים לתושבים ולתושבות. ככה אנחנו בונים תנועה ארצית שמקדמת מדינה שאזרחיה גאים וגאות לחיות בה ושמתקיימת לאור ערכי השוויון, הדמוקרטיה, והצדק החברתי. כיום פועלים 8 מרכזים לצדק חברתי בערים שונות שמהווים בית לאלפי פעילים ופעילות. מעל 130,000 אזרחים ואזרחיות השתתפו ב-150 תכניות ההכשרה שלנו, במאות אירועים קהילתיים ובקמפיינים שהובלנו.

44 סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, ייעוץ, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, פעילות התנדבותית קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: כל הארץ
לעמוד הארגון

פורום אנשי עסקים ערבי –יהודי

תאור כללי:
חזון- מי אנחנו? הפורום הוקם ע"י גבעת חביבה כחלק מתכנית שותפות בין קהילות על מנת שיהווה פלטפורמה ליצירת שיתופי פעולה בין אנשי עסקים ערבים ויהודים, לחיזוק המגזר העסקי בחברה הערבית, יצירת מיזמים חדשים, מינוף והפריה עסקית, בניית נטוורקינג בעל השפעה על מקבלי החלטות ברמה האזורית והלאומית. הפורום ייצר פלטפורמות להיכרויות חדשות ויתמוך בשיתופי פעולה עסקיים ויזמות בין אנשי עסקים תוך סיוע לבעלי עסקים. ההתמודדויות היומיומיות של עצמאיים הינן רבות ודורשות ידע נרחב בתחומים שונים, ופורום העסקים יכול וצריך לספק את הידע הזה תוך שימת דגש על פיתוח עסקים ויזמות בחברה הערבית שיוביל להעצמה וצמצום פערים דרך פיתוח כלכלי ועסקי. מטרות - מה עושה הפורום? הפורום יתפתח ויפעל בלווי גבעת חביבה וכחלק מהרעיון אותו מפיצה גבעת חביבה של בניית חברה משותפת בהתאם למטרות הבאות: - הובלת שיתוף פעולה עסקי-כלכלי אזורי שיאפשר מימוש אינטרסים של בעלי עסקים. - תמיכה בתהליכים עסקיים-כלכליים מחברים בין החברה הערבית ליהודית. - פתיחת ערוצים לקשרים עסקיים בינלאומיים. - העצמה וצמצום פערים של החברה הערבית דרך פיתוח עסקי-כלכלי. - השפעה על מקבלי החלטות ברמה הלאומית, כולל יצירת מקומות עבודה חדשים ושינויים כלכליים באזור, מיפוי הצרכים לשיתופי פעולה של אנשי עסקים באזור והבאתם למקבלי החלטות ברמה של המלצות. - העצמה אישית של משתתפים בפורום (הכרות, פיתוח אישי, עניין, למידה, העשרה, פתיחת הזדמנויות דרך ההכרות). איך? - בניית מבנה ארגוני (מודל)- הגדרת תחומי פעילות המשלבים את המטרות הכלכליות-עסקיות והחברתיות בהובלת חברי הפורום ובלווי גבעת חביבה. - בניית נטוורקינג של אנשי עסקים ערבים ויהודים שיהווה גורם בעל השפעה על מקבלי החלטות ברמה המוניציפלית והלאומית ב-3 רמות: שיתוף פעולה בין חברי הפורום הרחבת שת"פ לרמה הארצית בחינת שת"פ בינלאומי - בניית מסגרת כלכלית (למשל: הקמת חברה בע"מ, קרן השקעות) - פרסום, מדיה, יח"ץ , גיוס בעלי עסקים לנטוורקינג

44 סוג שירות: אירועים וכנסים, השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, ייעוץ, פעילות שתדלנות במוסדות שלטון, שירותים מקצועיים קהל יעד: ארגונים עסקיים, בעלי מקצועות שונים | אזורי פעילות: מרכז
לעמוד הארגון

דרך שירה בנקי

תאור כללי:
דרך שירה בנקי בע”מ (חל”צ) – מטרות החברה הינן כדלקמן: 1. לפעול באמצעות הסברה, חינוך, פעילויות תרבותיות, חברתיות ותקשורתיות, ובאמצעות פעילות מחקרית, בקרב מגוון הזרמים והקהילות המרכיבים את החברה הישראלית, למען קידום הערכים הבאים, תוך דגש על פעילות להפצת מסרים המבוססים על ערכים אלה: - דמוקרטיה כצורת המשטר היחידה אשר יכולה לאפשר לציבורים השונים החיים בישראל לחיות האחד לצידו של השני ללא פחד וללא שנאה. - שימור חירויות הפרט ושימור זכות הציבור להשפיע על המדיניות הציבורית באופן חוקי וממוסד. - קיומו של מרחב ציבורי בטוח שבו נשמרת לכל אחת ואחד הזכות הרעיונית והמעשית להתנהל בחופשיות במרחב הציבורי ולהביע את עצמם תוך סייגים מעטים ככל האפשר כמקובל במדינה דמוקרטית ותוך הימנעות מביטויי שנאה, גזענות, הסתה ואלימות. - ניהול שיח הוגן תוך הגדרת המותר והאסור במרחב הציבורי (כולל הווירטואלי) בכלל ובוויכוח הציבורי בפרט. הכרת המגוון הישראלי – הכרה הדדית של ה’שבטים’ השונים של הישראליות, מתוך מטרה להוריד את מפלס השנאה והחשדנות ההדדית. 2. פעילות ציבורית והסברתית לשם הגברת המודעות לצורך בהגברת האכיפה כנגד כל עבירות האלימות באופן גורף וללא אפליה, תוך שימור המונופול על השימוש בכח בידי המדינה בלבד על רשויותיה השונות ועידודה להפעילו לשם שמירה על מרחב ציבורי בטוח.

44 סוג שירות: אירועים וכנסים, חונכות, ייעוץ, מחקר ועבודה אקדמית, פעילות הסברתית לקהל הרחב, פעילות חווייתית קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: באינטרנט, כל הארץ
לעמוד הארגון

הזנקי 50:50

תאור כללי:
האסטרטגיה שמאחורי הזנקי 50:50 המיקוד: - הקמה והדרכה למייזמי הזנק טכנולוגיים, שהם בבעלות משותפת יהודית-ערבית, כבר בשלבים הראשונים של הקמת המייזם. - פיתוח מומחיות טכנולוגית, יזמית, ויכולות וכישורי מנהיגות. מטרות: - יצירת שינויים חברתיים וכלכליים באזור - קידום גיוון ושוויון עם דגש על שיתוף פעולה

44 סוג שירות: חונכות, ייעוץ קהל יעד: צעירים | אזורי פעילות: חוץ לארץ, כל הארץ
לעמוד הארגון

Pathways

תאור כללי:
אנו חושפים הנחות ודעות קדומות שמעצבות את האופן שבו אנו מנהלים משא ומתן עם אחרים, עוזרים למשתתפים לתת שם להנחות שלהם, לזהות דעות שמאפשרות, מנחות ומעודדות חשיבה של צמיחה וגיבוש אפשרויות חדשות. אנו בונים מיומנויות מפתח לחיים לצורך פתרון בעיות ותקשורת יעילה, מתרגלים ולומדים ליישם מיומנויות חדשות עם כלים מעשיים. אנו מפתחים ידע בסיסי בתיאוריה רלוונטית ויוצרים אוצר מילים משותף לתמיכה במשא ומתן ותקשורת יעילים.

44 סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, ייעוץ, פעילויות עבור מערכת החינוך קהל יעד: אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, ארגונים, הקהל הרחב, ילדים ונוער, מוסדות חינוך, מערכת החינוך, סטודנטים | אזורי פעילות: כל הארץ
לעמוד הארגון

הדור שלנו מדבר

תאור כללי:
בכל שנה, אנו בוחרים ידנית קבוצה של אנשים יוצאי דופן שעוזבים את מדינות הולדתם, משפחותיהם, חברים וסביבות העבודה שלהם כדי להשתלב באחת הערים החדשניות ביותר בעולם. עם התמיכה של תכניות חונכות וסמינרים מתקדמים, העמיתים שלנו בונים סטארט-אפים מאפס, יוצרים מקומות עבודה ומשנים חיים באזור. גם הרבה זמן לאחר סיום הלימודים, העמיתים נשארים מעורבים בקהילת הבוגרים החזקה שלנו באמצעות סדרה של סדנאות והתכנסויות - בונים רשת עוצמתית של סוכני שינוי שנמתחת על פני גבולות. מאז הקמתנו, טיפחנו תריסר חברות הזנק מצליחות, שבתורן גייסו למעלה מ-25 מיליון דולר במימון חיצוני. ואנחנו עדיין גדלים. אנו נרגשים להגביר את המאמצים שלנו, ולהרחיב את הקבוצה שלנו מ-25 עמיתים ל-35 בשנת 2022.

44 סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, ייעוץ קהל יעד: בעלי מקצועות שונים | אזורי פעילות: חוץ לארץ, כל הארץ
לעמוד הארגון

מוזאיקה

תאור כללי:
כתוצאה מהמציאות המשתנה והצרכים העולים מן השטח, מוזאיקה מתמידה לעסוק במחקר ופיתוח, בחדשנות, בהנגשת המודלים לכל האוכלוסיות בישראל ובהתאמת המודלים למציאות הישראלית והעולמית. המודלים מתבססים על ההתנסות של מוזאיקה ועל הניסיון שתועד בתחום ברחבי העולם. המודלים נותנים דגש לזכות ולאחריות של כל אדם, משפחה, קבוצה או קהילה לקבל באופן אוטונומי ועצמאי החלטות הקשורות לחייהם ולעתידם, בעזרת אדם שלישי נטרלי המסייע בתהליך. המודלים מהווים לעיתים חלופה להליכים פורמאליים בהם המדינה מחליטה עבור האנשים (כגון בתי משפט, ועדות תכנון טיפול והערכה, אפוטרופסות). לעיתים מתקיימים המודלים לצדם ובמקביל להליכים אלו. כך למשל, מהווה הגישור חלופה להתדיינות בבית משפט אזרחי או בבית משפט לענייני משפחה, וגם מסייע לצדדים בסכסוך שטרם פנו לערכאות משפטיות. הצדק המאחהיכול להוות חלופה להליך פלילי וגם לפעול במקביל אליו. קד"מ (קבוצת דיון משפחתית) מהווה חלופה לוועדות תכנון טיפול והערכה וניתן להשתמש בה טרם פניה לוועדות ולאחריה. קבלת החלטות נתמכת מהווה חלופה לאפוטרופסות. בנוסף, מוזאיקה מפתחת מודלים ייעודיים כמענה לצרכים העולים מן השטח – מתוך העבודה עם אוכלוסיות מגוונות; מתוך ההיכרות עם אורך החיים של אנשים המתמודדים עם קשיים אשר מקורם בין היתר במצבם הפיזי, הנפשי, המשפחתי והכלכלי. כך לדוגמא, פיתחה מוזאיקה מודל של גישור לאנשים עם מוגבלות, בדגש על סוגיות של הנגשה; פותח מודל לגישור בין דורי, מתוך צורך שעלה מן השטח לאחר התיקון לחוק האפוטרופסות ב-2017. נעשתה התאמה לציבור הישראלי של המודל לאימון ביישוב סכסוכים לצד אחד, שנולד בעקבות מקרים בהם לא ניתן להביא את אחד הצדדים לחדר הגישור; מודל בניית הסכמות בהתחדשות עירונית דוייק מתוך העבודה עם התושבים במתחמים המיועדים להתחדשות, ומפגש בינם לבין עצמם ובינם לבין יזמים וגורמים אחרים; נערך אימון לבני משפחה מטפלים בעקבות צורך שעלה בגישורים הבין דוריים; פותח מודל של מנהיגות דתית מגשרת (רבנים/שייח'ים) בתוך ובין הקהילות, מתוך עיסוק בקונפליקטים בעלי מימד תרבותי ודתי ועוד… מוזאיקה פועלת להטמעת המודלים הייחודיים שהיא מפתחת ומיישמת על ידי הנחיית קורסים, הכשרות וסדנאות לאנשי מקצוע, לקובעי מדיניות ולקהל הרחב. מדי שנה משתתפים כ-1,500 איש בקורסים ובהכשרות של מוזאיקה. בנוסף, כ-8,000 אנשים בכל רחבי הארץ משתתפים מידיי שנה בכנסים ובאירועי חשיפה, כגון כנס גישורים ודיבור חדש: שבוע הגישור והדיאלוג הארצי. מוזאיקה פועלת ללא הרף להטמעת המודלים שהיא מקדמת גם בקרב משרדי ממשלה, ארגונים ורשויות מקומיות על מנת לחולל שינויים במדיניות. כך למשל, מוזאיקה שותפה להטמעת מודל קד"מ (קבוצת דיון משפחתית) להגנת הילד כחלופה מוכרת לוועדות תכנון טיפול והערכה, ולמימוש החקיקה בפועל של קבלת החלטות נתמכת כחלופה לאפוטרופסות. מוזאיקה גם משתתפת בדיונים בכנסת סביב חוקים רלוונטיים (כגון תקנות הגישור וחוק הדייר הסרבן), וכותבת ניירות עמדה לקידום הנושאים הללו.

44 סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, ייעוץ, יישוב סכסוכים וגישור קהל יעד: הקהל הרחב, מוסדות ממשל ושלטון מקומי | אזורי פעילות: כל הארץ
לעמוד הארגון