X
הצטרפו אלינו
Header Slogan

הארגונים

האגודה לזכויות האזרח

תאור כללי:
האגודה לזכויות האזרח הוקמה בשנת 1972, והיא ארגון זכויות האדם הגדול, הוותיק והמוביל בישראל. האגודה היא ארגון זכויות האדם היחיד העוסק בכל קשת זכויות האדם: מחופש הביטוי ועד הזכות לדיור, מהגנה על זכויות האדם בשטחים הכבושים ועד להגנה על הפרטיות באינטרנט. כל זאת כדי שנוכל לדבר, לחשוב ולחיות במדינה ששומרת על הזכויות של כולנו, ובחברה שוויונית וצודקת. אנחנו מחויבים להגנה על זכויות האדם ולקידומן, בכל מקום שבו האחריות לפגיעה בזכויות היא של הרשויות הישראליות. האגודה פועלת למען החברה בישראל וכחלק ממנה, כדי להגן ולקדם את הזכויות של כולן וכולם, ללא קשר ותנאי למעמדם בישראל: אזרחים, תושבים, פליטים ומבקשי מקלט, מהגרי עבודה, תושבי ירושלים המזרחית ותושבי השטחים הכבושים; נשים וגברים, דתיים וחילונים, יהודים ופלסטינים, בעלי דעות פוליטיות מהימין ומן השמאל. האגודה לזכויות האזרח שומרת בקנאות על עצמאותה, וכל פעילותנו מתאפשרת רק בזכות תרומות שאינן מגורמים ממשלתיים או מפלגתיים בישראל. כדי להמשיך ולשמור על הזכויות ועל עצמאותנו.

167 סוג שירות: ייעוץ, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, עזרה משפטית ובמיצוי זכויות, פעילות הסברתית לקהל הרחב, פעילות שתדלנות במוסדות שלטון קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: באינטרנט, ירושלים, כל הארץ, מרכז, צפון

היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות

תאור כללי:
היחידה לתיאום המאבק בגזענות פועלת במישורים אלה: תלונות: קבלה של פניות ותלונות ממי שחוו או היו עדים למופעי גזענות ממסדית/מוסדית, הפנייתן לגורמים הרלוונטיים ומעקב אחר הטיפול בהן. שינוי מערכתי: במקביל לטיפול פרטני בתלונות, היחידה פועלת לשינויים רוחביים בדרכים אלה: .1 מעקב אחר יישום המלצות דוח הצוות הבין-משרדי למיגור הגזענות נגד יוצאי אתיופיה ושתי החלטות הממשלה שמעגנות המלצות אלו. .2 הנכחה חיובית של יוצאי אתיופיה: היחידה פועלת להגברת ההנכחה החיובית של יוצאי אתיופיה במרחב הציבורי לרבות בתקשורת. .3 זיהוי של מדיניות שמקבעת, משעתקת או מאפשרת גזענות, או פרקטיקות גזעניות שמחייבות שינוי מערכתי, והובלה של שינויים אלה במשרדי ממשלה ובשירות הציבורי. ידע: פיתוח של ידע מקצועי, משפטי ומחקרי בנושא של גזענות, שבעזרתו ניתן לפתח הכשרות, לייעץ ולהוביל תהליכי שינוי בשירות הציבורי ומשרדי הממשלה. מישורים אלו מזינים זה את זה: התלונות מייצרות ידע לגבי התופעות שקורות, ומצביעות על תופעות שמצריכות שינוי מערכתי; פיתוח הידע המקצועי מסייע הן בטיפול בתלונות והן בהובלה של שינויים רוחביים; ושינוי מערכתי יעזור לטפל בתלונות באופן ראוי ומקיף. רקע להקמת היחידה: בעקבות מחאות יוצאי אתיופיה בחודשים אפריל-מאי 2015, הוקם הצוות הבין-משרדי למיגור הגזענות נגד יוצאי אתיופיה, בראשותה של מנכ"לית משרד המשפטים, גב' אמי פלמור (להלן: "ועדת פלמור"). בחודש יולי 2016 פורסם דו"ח ועדת פלמור והמלצותיו, אשר אומץ על ידי ועדת שרים בהחלטת ממשלה מספר 1958. אחת ההמלצות המרכזיות הייתה הקמת יחידה ממשלתית לתיאום המאבק בגזענות במשרד המשפטים. היחידה פועלת למיגור גזענות על רקע צבע עור, מוצא, לאום או דת, כלפי כל האוכלוסיות בחברה הישראלית. תפקידי היחידה (על פי החלטת ממשלה מספר 1958): תיאום וסנכרון הפעילות הממשלתית במניעת גזענות ואפליה. קליטת תלונות, הפנייתן לטיפול הגורמים הרלוונטיים ומעקב אחר הטיפול. מעקב אחר יישום המלצות הצוות הבין-משרדי למיגור גזענות (המלצות ועדת פלמור). כתיבה ופרסום של דו"ח שנתי המפרט את פעילות היחידה ומשרדי הממשלה ביחס לטיפול בתלונות בגין גזענות ואפליה, וצעדי מניעה ומדיניות שננקטו לשם קידום השוויון ומניעת אפליה. בחינת הצורך בשינוי חקיקה הדרושים למניעת גזענות ואפליה והעלאת הצעות בנושא בפני שרת המשפטים וקידומן עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים במשרד המשפטים. גיבוש רשימת מומחים, אנשי מקצוע, שחקנים, יוצרים ובעלי כישורים רלבנטיים מקרב יוצאי אתיופיה והנגשת הרשימה לאמצעי תקשורת לגיוון רשימת המומחים המופיעים בתקשורת. הפקת שידורים יזומים, שיופצו מטעם הממשלה ואשר יקדמו מסרים מתאימים למיגור הגזענות. תחומי הטיפול בתלונות: גזענות ממסדית. התנהגות גזענית של עובדים בשירות הציבורי. התנהגות גזענית של גורמי אכיפת חוק. גזענות במרחב הציבורי ובמוסדות ציבור. גזענות בתרבות ובתקשורת.

167 סוג שירות: ייעוץ, מחקר ועבודה אקדמית, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, עזרה משפטית ובמיצוי זכויות, פעילות שתדלנות במוסדות שלטון קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: כל הארץ

מחנכים לדמוקרטיה

תאור כללי:
נוכח הפגיעות הנמשכות והמתעצמות במשטר הדמוקרטי ובעצמאות החינוך הממלכתי הוקמה תנועה של אנשי חינוך ישראליים, יהודים וערבים – מחנכים לדמוקרטיה. התנועה קוראת לאנשי חינוך להתגייס להגנה על הדמוקרטיה ועל החינוך הממלכתי. התנועה קוראת למחנכים ומחנכות, ראשי רשויות מקומיות וארגונים ויוזמות בחברה האזרחית, ושותפים לדרך להצטרף ל: • מאבק חירום אזרחי-חינוכי להגנת הדמוקרטיה, שלטון החוק ועצמאות בית המשפט העליון. • דרישה להשוואת המעמד החוקי של החינוך הממלכתי לזה של הממלכתי-דתי מבחינת האוטונומיה הפדגוגית והמועצה העצמאית שמנהיגה אותה. • הקמה מיידית של מועצה ציבורית עצמאית לחינוך הממלכתי. • "מתייצבים בחינוך הממלכתי" – פעילות ציבורית במוסדות חינוך ובשלטון המקומי לחיזוק מרכיבי הזהות של החינוך הממלכתי, ברוח מגילת העצמאות, מטרות החינוך 2000, ודוחות קרמניצר-שנהר.

167 סוג שירות: חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, פעילויות עבור מערכת החינוך, פעילות הסברתית לקהל הרחב, פעילות פוליטית, פעילות שתדלנות במוסדות שלטון קהל יעד: אנשי חינוך ומרצים, ארגוני המגזר השלישי, הקהל הרחב, ילדים ונוער, מוסדות חינוך, מוסדות ממשל ושלטון מקומי, מערכת החינוך | אזורי פעילות: באינטרנט, כל הארץ

0202 נקודות מבט מירושלים

תאור כללי:
(ערבית אחרי העברית) 0202 מספק הצצה למציאות בירושלים כפי שהיא נחווית על ידי תושביה השונים, באמצעות ריכוז הפרסומים ברשתות התקשורת וברשתות החברתיות במגזרים השונים החיים בעיר. אנו מנגישים שלוש נקודת מבט ירושלמיות בשלושה עמודי פייסבוק: נקודת מבט פלסטינית מירושלים המזרחית, נקודת מבט חרדית ונקודת מבט מירושלים המערבית. כמו כן, אנו מפעילים עמוד פייסבוק באנגלית שמציג את שלוש נקודות המבט הללו בעמוד אחד. מטרתנו כפולה: הזרמת מידע אודות אירועים חשובים למגזר אחד בעיר שאינם מגיעים לתקשורת חיצונית לו, וכן פתיחת צהר להבנת האופן בו רואים המגזרים השונים את האירועים בעיר. במקומות בהם אנו מתרגמים דיווחים (מערבית לעברית ולאנגלית), אנחנו מקפידים על תרגום נאמן למקור, פרט למונחים המתפרשים בצורה שונה בשתי החברות. במקרים כאלו אנחנו מנסים להציע תרגום ענייני ולא מילולי. הדף אינו משקף את דעותיהם של צוות האתר, אלא את התפיסות של הכותבים במגזרים השונים, וכן אינו מוודא את אמינות הדיווחים המופיעים בתקשורת אותה אנו מנגישים. توفر صفحة 0202″ نظرة إلى واقع القدس كما يعيشه سكانها, وذلك من خلال ترجمة المقالات والتقارير التي تظهر في وسائل الإعلام وشبكات التواصل الاجتماعية في مختلف القطاعات السكانية في المدينة. حاليا يوجد لنا اربع صفحات على الفيسبوك, واحدة من شرقي القدس والثانية من غربي القدس والثالثة من القدس الحريدية والرابعة بالانجليزية من مختلف مناطق القدس. هدفنا مزدوج: اطلاع القارئ على احداث تهم وسطًا معينًا في المدينة التي لا تصل الى الاعلام خارجه ، وإتاحة الفرصة لفهم النظرة التي يرى بها كل وسطٍ سكاني الأحداث في المدينة. في صفحتنا نحرص على ترجمة الخبر طبق الأصل للعربية والعبرية والانجليزية , ما عدا بعض المصطلحات التي تختلف معانيها بين اللغات والثقافات. في حالات كهذه نجتهد بترجمة المضمون وليس الترجمة الحرفية . لا تعبر الصفحة عن مواقف فريق الصفحة السياسية, انما تعبر عن مواقف الكتاب من مختلف الأوساط في المدينة. وبالإضافة إلى ذلك فإن الصفحة لا تتأكد من صحة المنشورات التي تعرض في وسائل الاعلام .

167 סוג שירות: פעילות הסברתית לקהל הרחב קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: באינטרנט

המרכז הבין-תרבותי לירושלים

תאור כללי:
המרכז הבין-תרבותי לירושלים נוסד בשנת 1999 במטרה לסייע לתושבי העיר, על זהויותיהם המגוונות, להיות שותפים פעילים ואחראים לגורל העיר ולבניית קהילותיהם. המרכז שואף להיות לגורם מקצועי שיכול לסייע לאנשי מקצוע, לפעילים ולארגונים בקידום ירושלים כעיר המותאמת לכל התרבויות והזהויות שבה. שני הכיוונים המשלימים שהמרכז הבין-תרבותי זיהה לקידום משימתו הם: כשירות תרבותית עירונית – עידוד ירושלים כעיר המספקת לכל תושביה שירותים איכותיים והוגנים המותאמים להם ולתרבותם, ושהמרחבים הציבוריים שבה מותאמים לאופי קבוצות אלו בצורה הוגנת ככל האפשר. שותפות קהילתית רב-תרבותית – מעורבות פעילה ואפקטיבית של כל הגורמים הקהילתיים, תושבים ואנשי מקצוע, בהשפעה על העיר ועל הקהילות השונות שבה. המרכז מקדיש עצמו לפיתוח ירושלים כעיר שמשתפת את כלל תושביה בתהליכי קבלת החלטות לגבי גורלם. הוא חותר לאפשר לתושבים להשפיע על המרחב הציבורי ולקבל בצורה איכותית ומותאמת את כל השירותים להם הם זכאים. כחלק מכך, המרכז מסייע לשיפור הקשר והדיאלוג בין רשויות לתושבים מזהויות שונות ובין קבוצות תושבים מזהויות מגוונות. המחויבות של המרכז הבין-תרבותי ליחס מכבד לשונות משתקפת גם בהרכב הועד המנהל המגוון של המרכז עצמו. בית המרכז הבין-תרבותי לירושלים שנמצא על קוי התפר בין הזהויות המרכזיות בעיר, מהווה בית לפעילות בתחום הדיאלוג בין הזהויות בעיר, ומקום לפיתוח ולימוד מקצועי. אנו גם מקיימים בו תוכניות אזוריות ועירוניות לקידום משימת המרכז הבין-תרבותי. גישת המרכז הבין-תרבותי לירושלים מעודדת שיתוף פעולה וסיוע בין הגופים השונים היכולים לסייע ליצירת עיר משתפת תושביה. כחלק ממשימתו, המרכז מקיים השתלמויות ותהליכי ליווי מקצועי בתחומים הקשורים לניהול פרויקטים מקצועי, לדיאלוג קהילתי, לתהליכי כשירות תרבותית ולעבודה במסגרות רב-תרבותיות. בנוסף למשימתו העיקרית בירושלים, המרכז משמש כמשאב למקומות נוספים באזור ובעולם. על-כן, בשיתוף עם גורמים נוספים, המרכז שואף לשיתוף מקצועי עם מקומות נוספים מחוץ לעיר ירושלים העוסקים באתגרים דומים.

167 סוג שירות: השתלמויות וקורסים מקצועיים, חונכות, עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, פעילות שתדלנות במוסדות שלטון קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: ירושלים

עמותת ידידי הבית הפתוח ברמלה

תאור כללי:
האוכלוסיה ברמלה מגוונת, 22% מתוכה הם ערבים אזרחי מדינת ישראל והיתר, 78% יהודים. מבחינה זו, רמלה היא מעין מיקרוקוסמוס, ‘עולם קטן’ שמשקף במובן מסוים את המציאות הכללית במדינת ישראל. בתוך המציאות הזאת, הבית הפתוח הוא ‘עולם בתוך עולם’, מקום ששתי משפחות קוראות לו בית–משפחה פלסטינית שגרה בבית הזה לפני 1948 ומשפחה יהודית שגרה שם לאחר קום מדינת ישראל. שתי המשפחות, שפיתחו ביניהן קשר עמוק ומשמעותי במשך שנים רבות, אפשר שמסמלות את שני העמים הרואים באותה ארץ את מולדתם. הבית הפתוח הוא תולדה של הקשר בין המשפחה הפלסטינית והמשפחה היהודית שחיו בו וביקשו עם הזמן להקדישו לקהילה. בזכות זאת הפך בית המשפחות למרכז של העמותה ידידי הבית הפתוח הפועלת למען התקרבות והבנה בין שני העמים. שאיפתנו העמוקה היא לשיוויון ופיוס. הבית הפתוח התפרסם באמצעי התקשורת בעולם ובארץ. עד עצם היום הזה נעשות כתבות טלויזיה דוקומנטריות ניכתבים מאמרים וספרים. וגם בארצנו נעשו כתבות כמו בתוכניתה הניצפת של אילנה דיין ועוד.

167 סוג שירות: חונכות, חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, פעילות התנדבותית, פעילות חווייתית, פעילות פוליטית קהל יעד: הקהל הרחב, ילדים ונוער, נשים, סטודנטים, צעירים | אזורי פעילות: באינטרנט, מרכז

תאטרון פלייבק תמהיל مسرح بلاي – باك خليط

תאור כללי:
تجلسون مع أصدقائكم وتقصون عليهم ما حصل معكم اليوم. قصة محبطة، موقف مضحك او فكرة علقت في أذهانكم *أضواء، موسيقى، ممثلين، منصة* ممثلين وممثلات يحولون هذه القصة لمسرحية قصيرة، حساسة وشخصية، بمرافقة موسيقى حية، هنا والآن ماذا يشعر من يرى قصته تنبض بالحياة أمام عينيه؟ ما هي التجربة التي يمر بها كل من يتواجد حوله ويشاهد معه عرضاً مستوحى من حياته؟ في عروض تمهيل بلاي باك، بإمكاننا أن نقول لكم بأنها تجربة مضحكة، مثيرة للانفعال، شيقة ولا تتكرر بالنسبة لكل شخص يتواجد في الغرفة. وهذا يتحقق فقط مع ممثلين وممثلات ممتازين جداً. · تمهيل هو مسرح بلاي باك، ارتجال، مركب من ممثلات وممثلين، عرب ويهود · يقدم العرض بكل واحدة من اللغات أو بأحسن حالة- باللغتين معاً! · باللغتين معاً؟! نعم، ستفاجئون عندما تكتشفون بأنكم قادرون على فهم لغة لم تعرفوها · موجهة العرض تقود الجمهور الى أماكن مثيرة، قصص خاصة ولحظات تستحق التوقف عندها تمهيل هو عرض مدته حوالي الساعة والنصف، ترافقه موسيقى حيه لموسيقيين رائعين، توجيه من قبل مخرجي مسرح أصحاب تجربة، ومشاركة ممثلو مسرح، سينما وتلفزيون مهنيين وممتازين جداً. بالإمكان اجراء العرض في قاعة مسرح يافا أو في أي مكان آخر تختارونه في أنحاء البلاد. بالإمكان ملائمة مضامين الأمسية ومجراها لأهدافكم، مميزات الجمهور، الجيل، السياق والصفات المشتركة. معنيون بأن نعلكم كيف تقومون بالارتجال؟ او بمسرح البلاي باك؟ اسألونا عن ورشة تمهيل العملية يسعدنا الرد على اسئلتكم وطلباتكم אתם יושבים עם חברים ומספרים להם משהו שקרה לכם היום. סיפור מבאס, קטע קורע מצחוק, או סתם מחשבה שלא עוזבת אתכם * אורות, מוזיקה, שחקנים, במה * שחקנים ושחקניות הופכים את הסיפור הזה להצגה קצרה, רגישה ואישית, בליווי מוזיקה חיה, כאן ועכשיו מה עובר בראש של מי שרואה את הסיפור שלו, חי ונושם, מול העיניים? מה החוויה של כל מי שנמצא סביבו, וצופה יחד איתו במופע מחייו? במופעי תמהיל פלייבק, אנחנו יכולים לספר לכם שעבור כל מי שנמצא בחדר, זוהי חוויה מצחיקה, מרגשת, מרתקת וחד פעמית. וזה עובד רק עם שחקנים ושחקניות מעולים במיוחד. · תמהיל הוא תיאטרון פלייבק, אימפרוביזציה, המורכב משחקניות ושחקנים, ערבים ויהודים · המופע מועלה בכל אחת מהשפות, או במקרה הטוב במיוחד – בשתיהן יחד! · בשתיהן יחד?! כן. תופתעו לגלות שאתם מסוגלים להבין שפה שלא ידעתם · המנחה של המופע מובילה את הקהל למקומות מעניינים, סיפורים מיוחדים, רגעים ששווה להציץ בהם תמהיל הוא מופע של עד כשעה וחצי, מלווה במוזיקה חיה של מוזיקאים מצוינים, הנחיה של במאי תיאטרון מנוסים, בביצוע של שחקני תיאטרון, קולנוע וטלוויזיה מקצועיים ומעולים במיוחד. אנו מקיימים הופעות לקהל הרחב בתיאטרון יפו, ומגיעים לפי הזמנה גם למקומות אחרים ברחבי הארץ. ניתן להתאים את תכני הערב ומהלכו למטרות שלכם, למאפייני הקהל, הגיל, ההקשר והמכנים המשותפים. רוצים שנלמד אתכם איך עושים אימפרוביזציה? או תאטרון פלייבק? שאלו אותנו על הסדנא המעשית של תמהיל. נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה ובקשה.

167 סוג שירות: פעילויות עבור מערכת החינוך, פעילות חווייתית קהל יעד: ארגונים, הקהל הרחב, ילדים ונוער, מוסדות חינוך | אזורי פעילות: חוץ לארץ, כל הארץ

קסם חברתי

תאור כללי:
קסם חברתי (ע"ר) היא תנועה חברתית הפועלת למען צדק חברתי על-ידי הקמת קהילות סיוע מחוללות-שינוי (קס"ם). העמותה, שיצאה לדרך בשלהי המחאה החברתית של קיץ 2011, מעניקה סיוע מקצועי רב-מערכתי לאזרחים במצוקה המתקשים להתמודד עם המציאות הכלכלית והחברתית בישראל ומסייעת ליחידים ולמשפחות להיחלץ ממעגל העוני וממצוקות חיים נלוות. בעזרת הקמת רשת קהילות סיוע מחוללות שינוי, אנו מפגישים אזרחים במצוקה עם מתנדבים המעניקים ליווי אישי, לצד סיוע של אנשי מקצוע מתחומי הכלכלה, המשפט, התעסוקה ובריאות הנפש, במסגרת מעטפת תמיכה מקצועית כוללת.

167 סוג שירות: עזרה לאוכלוסיות מוחלשות קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: כל הארץ

עמותת מפעל המוסיקה צימבליסטה

תאור כללי:
עמותת מפעל המוסיקה צימבליסטה, מקיימת פעילויות מוסיקליות דו לאומיות בהדרכת ובהשתתפות אמנים ומוסיקאיים בינלאומיים. המייסד והמנהל המוסיקלי של העמותה הוא המנצח ואמן כלי ההקשה חן צימבליסטה. "תזמורת ללא גבולות" היא תזמורת "הבית" של העמותה. בתזמורת מנגנים תלמידי מוזיקה יהודים וערבים, לצד נגנים מקצועיים - החל מנגני התזמורות המובילות לרבות הפילהרמונית הישראלית וכלה באורחים סולנים מהארץ והעולם. משנת 2016, העמותה מקיימת פסטיבל מוסיקה שנתי בן כשבוע. במסגרת הפסטיבל, התזמורת מנגנת מופעי מוסיקה קלאסית עם נגיעות של מוזיקת עולם ומוסיקה ישראלית.

167 סוג שירות: ארגון תערוכות ומופעים, פעילויות עבור מערכת החינוך, פעילות חווייתית קהל יעד: אומנים, הקהל הרחב | אזורי פעילות: חוץ לארץ, כל הארץ

קו-אימפקט

תאור כללי:
(ערבית לאחר העברית) מיזם קו אימפקט -השותפות לקידום תעסוקה בחברה הערבית, הוקם בספטמבר 2013 מתוך מטרה לייצר פריצת דרך בתעסוקה הולמת בחברה הערבית תוך רתימה של המעסיקים לשינוי אקטיבי בדפוסי ההעסקה של החברה הערבית. הנחות היסוד של המיזם הן כי על מנת לחולל את פריצת הדרך נדרשת בעיקר השתנות פנימית בקרב מעסיקים והמנוף המרכזי להנעת השינוי המיוחל הינו יצירת מודעות לקיומו של Business Case עסקי מובהק. המיזם בחר ביישום מודל הCOLLECTIVE IMPACT , הגישה המתכללת את כל מחזיקי העניין מכל המגזרים, לפתרון בעיה חברתית מורכבת ובעלת השפעה רחבת היקף תוך מחויבות ארוכת טווח לסדר יום משותף . המיזם משמש כגוף מתכלל (ENABLER) בתהליך. המיזם מאמין כי עבודה מסונכרנת בין כל המגזרים במיזם, על בסיס מודלים מוסכמים, תוך יצירת קשר אינטגרטיבי ומתמשך אל מול המעסיקים והמועמדים, יכולה להשיג שינוי תשתיתי בהיערכות מול המגזר העסקי ולהביא ליצירת פריצת הדרך המבוקשת בהעסקת האוכלוסייה הערבית במגזר העסקי. مشروع " كو امباكت - الشراكة لتعزيز فرص العمل في المجتمع العربي ". تأسس في سبتمبر 2013 بهدف إحداث تغيير ايجابي في مجالات العمل في المجتمع العربي ضمن تسخير أصحاب العمل بتغيير فعال لطرق التوظيف مع المجتمع العربي فرضية المشروع لإحداث تغيير ايجابي في مجالات العمل انه يجب احداث تغيير داخلي في المقام الأول بين أرباب العمل والفرصة الرئيسية لقيادة التغيير المنشود هو خلق الوعي لوجود لفرصة ل- "قضية تجارية " واضحة. حدد المشروع تنفيذ نموذج "التأثير الجماعي" ,النهج العام الذي يضم جميع أصحاب المصلحة من جميع القطاعات لحل مشكلة اجتماعية معقدة واسعة نطاق التأثير وذلك ضمن التزام طويل الامد لجدول أعمال مشترك. المشروع يعمل ضمن مجموعة عملية شاملة (تمكين). القائمون على المشروع يؤمنون بأن العمل المتزامن بين جميع القطاعات بداخل المشروع ، على أساس النماذج المتفق عليها ضمنا، وخلق اتصال متكامل ومستمر مع أرباب العمل والمرشحين يمكن أن يحقق تغيير في نشر البنية التحتية مع قطاع الشركات وخلق النجاح المطلوب للمشروع لفرص توظيف العرب في قطاع الأعمال

167 סוג שירות: עזרה לאוכלוסיות מוחלשות, שירותים מקצועיים קהל יעד: הקהל הרחב | אזורי פעילות: כל הארץ